一職工中午在本單位食堂用餐后洗餐具時摔傷，向單位索賠未果，訴至泰興法院，最近，泰興法院依法判決單位對職工的損失承擔70%的賠償責任。

 

泰興市的周某（女）今年60歲，自今年2月起在該市某家具廠打工。 3月3日中午，周某在單位食堂吃完午飯去水池洗碗的途中，因地面積水，不慎滑倒，當日未有感覺，次日感到右膝疼痛到所在鄉衛生院檢查，檢查結果為右膝挫傷，未見明顯骨折。3月19日到該市人民醫院進行右膝關節磁共振檢查，結果顯示右膝關節內外側半月板后角損傷、右脛骨平臺骨髓水腫、膝關節腔積液。為檢查和治療，周某用去6537元，并遵醫囑休息2個月。后為賠償事宜與單位協商未果，周遂訴至泰興法院。

 

對周某的起訴，某家具廠認為，周某已超過法定退休年齡，雙方之間是勞務關系；周某是在用餐后洗餐具的過程中摔傷的，是其自身的生活行為，不屬于履行職務或與履行職務有聯系的活動，單位作為雇主不應承擔賠償責任。

 

泰興法院經審理認為，周某在家具廠工作，因其超過法定退休年齡，雙方之間形成雇傭關系而非勞動關系。周某在單位從事生產活動，中午在單位食堂用餐，單位應當提供安全的工作和生活環境。周某在單位食堂用餐后去水池洗碗途中摔傷，單位作為食堂管理者，對用餐者負有安全保障義務。在地面濕滑容易造成用餐員工摔倒的情況下，單位應采取有效的防范措施或者盡明確告知義務以防意外損害發生，但單位卻疏于防范，未盡到合理范圍內的安全保障義務，導致原告周某摔倒受傷，應當承擔相應的賠償責任。同時，周某作為一個完全民事行為能力人，對地面濕滑未加注意，致摔倒受傷，對于損害的發生也有一定的過錯，亦應承擔相應責任。結合本案的實際情況，泰興法院確定單位對周某的損失承擔70%的賠償責任，據此，泰興法院判決被告家具廠賠償周某各項損失合計10327元。