職工受傷被認(rèn)定工傷后，向公司索要賠償，公司拒不提供工資支付記錄，法院能否依職工主張的工資金額判決？7月8日，隨著南通市中級人民法院終審判決書的送達(dá)，這起工傷保險(xiǎn)待遇糾紛案落下帷幕。

2018年3月,盛某入職騰飛公司。當(dāng)年5月，盛某在上班途中發(fā)生交通事故，構(gòu)成十級傷殘。傷愈后，盛某向海安市人力資源和社會保障局申請認(rèn)定工傷，2019年9月，海安市人力資源和社會保障局認(rèn)定盛某所受傷害為工傷。隨后，盛某向勞動仲裁委員會申請仲裁，請求支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，并按每月5000元的標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金和停工留薪期工資。

仲裁中，騰飛公司僅承認(rèn)其月工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元。仲裁機(jī)構(gòu)審理后，按照月工資3429元的標(biāo)準(zhǔn)，裁決騰飛公司給付盛某一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金25000元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15000元，并按每月3429元的工資標(biāo)準(zhǔn)，要求騰飛公司向盛某支付一次性傷殘補(bǔ)助金24003元及停工留薪期工資4287元（核減騰飛公司已支付的6000元）。裁定作出后、騰飛公司、盛某均不服，向法院提起訴訟。

騰飛公司聲稱對仲裁機(jī)構(gòu)裁決的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金并無異議。但盛某在工作期間的工資只有1500元，仲裁機(jī)構(gòu)對一次性傷殘補(bǔ)助金和停工留薪期間的工資明顯偏高，應(yīng)予糾正。

盛某提出，其在騰飛公司的月工資為5000元，騰飛公司作為規(guī)范性公司，應(yīng)有財(cái)務(wù)賬冊。每次領(lǐng)工資本人都簽過字，如有異議，騰飛公司應(yīng)提供相關(guān)工資發(fā)放書面手續(xù)，可以書面手續(xù)為準(zhǔn)。現(xiàn)仲裁機(jī)構(gòu)裁決的一次性傷殘補(bǔ)助金和停工留薪期工資明顯偏低，法院應(yīng)予改正。

審理中，法院要求騰飛公司提供工資發(fā)放手續(xù)后，騰飛公司一直未予提供。

海安市人民法院審理后認(rèn)為，對于勞動者的實(shí)際工資，作為用人單位應(yīng)當(dāng)留存工資憑證及財(cái)務(wù)賬冊，這不僅是相關(guān)管理機(jī)關(guān)對于用人單位的管理要求，更是法律對用人單位的硬性規(guī)定。騰飛公司作為規(guī)范的用人單位，于情于理于法均應(yīng)當(dāng)持有記載職工實(shí)際領(lǐng)取勞動報(bào)酬的財(cái)務(wù)憑證及財(cái)務(wù)賬冊。依照《民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)一方持有證據(jù)而拒不提供時(shí)，應(yīng)當(dāng)依據(jù)對方當(dāng)事人所做主張推定事實(shí)。騰飛公司在仲裁及本院審理過程中，均拒不按照仲裁或法院指令提供書面證據(jù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)事實(shí)推定的不利后果。遂按月薪5000元判決支持盛某的相關(guān)主張。

一審判決后，騰飛公司不服，上訴至南通市中級人民法院，南通中院經(jīng)審查，認(rèn)為一審判決事實(shí)清楚，適用法律正確，判決駁回上訴，維持原判。

法官提醒：《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第四十八條規(guī)定，控制書證的當(dāng)事人無正當(dāng)理由拒不提交書證的，人民法院可以認(rèn)定對方當(dāng)事人所主張的書證內(nèi)容為真實(shí)。同時(shí)，《江蘇省工資支付條例》規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)書面記錄支付勞動者工資的應(yīng)發(fā)項(xiàng)目及數(shù)額、實(shí)發(fā)數(shù)額、支付日期、支付周期、依法扣除項(xiàng)目及數(shù)額、領(lǐng)取者姓名等內(nèi)容、用人單位不得偽造、變造、隱匿、銷毀工資支付記錄及勞動者出勤記錄”。按照上述司法解釋和行政規(guī)章的規(guī)則，用人單位應(yīng)當(dāng)留存員工的工資發(fā)放書面材料，其拒不提供應(yīng)承擔(dān)不利法律后果，并應(yīng)按照員工的主張推定工資標(biāo)準(zhǔn)。本案中，騰飛公司應(yīng)當(dāng)持有支付工資的相關(guān)記錄，其在法院要求提交后仍拒不提交，應(yīng)承擔(dān)不利的法律后果。法院按盛某主張的每月5000元的工資標(biāo)準(zhǔn)判決相關(guān)費(fèi)用，并無不當(dāng)。