保安懷疑送貨員損壞墻磚將送貨員打傷，然后離開物業(yè)公司辭職返鄉(xiāng)，送貨員將物業(yè)公司告上法庭要求賠償。日前，泉山區(qū)人民法院依法判決物業(yè)公司賠償送貨員包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等在內(nèi)的各項(xiàng)費(fèi)用13000余元。

 

2011年5月7日，送貨員小趙和幾名同事到某小區(qū)為顧客送家具。由于貨物體積大，在從電梯將家具搬出來時(shí)費(fèi)了一番周折。小區(qū)保安劉某從監(jiān)控中看到這一情形前來查看，正好看到有電梯口有一塊墻磚損壞，懷疑是搬運(yùn)家具時(shí)磕碰導(dǎo)致的，與小趙等人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。見小趙矢口否認(rèn)，劉某又叫來幾名保安，雙方爭(zhēng)執(zhí)得愈發(fā)激烈，怒氣也越來越大，最后幾名保安一哄而上動(dòng)手毆打起小趙。小趙的同事見事態(tài)擴(kuò)大急忙報(bào)警，并將小趙送往醫(yī)院，經(jīng)診斷小趙為顱腦損傷、胸外傷、肋骨骨折，住院12天，花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)5786.3元。出院時(shí)，醫(yī)院通知小趙進(jìn)行復(fù)查，并出具檢查證明建議出院后休息四周，小趙又支付了1258元檢查費(fèi)。6月20日，警方作出行政處罰決定書，認(rèn)定四名保安打傷了小趙，對(duì)四人給予行政拘留十日并處罰款500元的處罰，民事爭(zhēng)議部分由當(dāng)事人依法向法院提起民事訴訟。

 

小趙傷好后到該小區(qū)找?guī)孜槐０惨筚r償，但物業(yè)公司告知小趙，這四人行政拘留期滿后就已經(jīng)辭職返鄉(xiāng)，無法聯(lián)系上他們。小趙要求物業(yè)公司賠償遭到拒絕，于是將物業(yè)公司起訴到泉山法院，認(rèn)為保安是在履行職務(wù)行為過程中將自己打傷，物業(yè)公司應(yīng)該賠償。

 

物業(yè)公司辯稱，小趙在該小區(qū)與保安發(fā)生沖突屬實(shí)，但其所受傷害是由保安的違法行為造成的，而該違法行為是保安的個(gè)人行為，并非履行職務(wù)所為，應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。而且在發(fā)生沖突后，小趙也未冷靜處理，自身也應(yīng)承擔(dān)一定責(zé)任，小趙的受傷與物業(yè)公司無關(guān)。

 

法院經(jīng)審理認(rèn)為雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的原因是被告認(rèn)為原告損壞小區(qū)的瓷磚而引起，保安的行為當(dāng)然屬于代表單位履行物業(yè)管理的行為。而在責(zé)任尚未明確的情況下，未能冷靜處理，反而采取暴力手段毆打原告并致原告受傷。四保安的行為屬于履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的行為，其對(duì)原告的傷害，理應(yīng)由其所屬單位即被告承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。被告承擔(dān)賠償責(zé)任后，可依相關(guān)規(guī)定另行與行為人之間解決。法院依法判決物業(yè)公司賠償小趙醫(yī)療費(fèi)7044.3元、誤工費(fèi)5413元、護(hù)理費(fèi)600元、伙食補(bǔ)助費(fèi)180元、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)180元。