5月25日，句容法院后白法庭通過采取積極有效的措施，將一起32名工人追討勞務報酬的群體性糾紛及時妥善調結，將可能引發的不穩定事件消彌在了萌芽狀態，在受到工人稱贊的同時，也得到了地方黨委、政府的好評。

 

2009年至2011年期間，童某等32名農民工為被告句容市某藥材有限公司進行中藥材種植生產，期間被告支付了部分工資，但尚余6萬余元勞務費未予支付，工人們多次討要未果。2012年4月，該藥材公司法定代表人因他案被司法拘留，工人們討薪無門，情緒非常激動，多次前往地方政府進行上訪，后起訴至法院，并聲稱如果不能得以解決，將采取過激措施。

 

案件受理后，句容法院后白法庭非常重視，立即組織全庭干警在第一時間積極應對，共同商討解決方案。法庭從維護社會和諧穩定和工人合法權益的角度出發，一方面穩定工人情緒，避免矛盾進一步激化，另一方面前往被告公司及地方政府進行協調，并及時將該公司法定代表人提押至法庭進行調解。

 

經過耐心、細致的工作，5月25日，在公司住所地句容市天王鎮金山村委會的協助下，該藥材公司和工人達成調解協議，約定公司于2012年6月20日前將所欠款項給付工人。