本網(wǎng)鎮(zhèn)江訊：在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中，大多數(shù)向法院起訴的都是勞動(dòng)者，而句容法院近日卻受理了一起用人單位起訴勞動(dòng)者的案件。該案通過(guò)人民調(diào)解工作室工作人員的細(xì)致調(diào)解，目前已調(diào)解結(jié)案。

2008年9月，許某在南京某建設(shè)工程有限公司承建的位于句容市開(kāi)發(fā)區(qū)的某工地做工時(shí)，不慎摔傷臉部，被送往句容市人民醫(yī)院住院治療，診斷為面部、唇部挫裂傷、鼻骨骨折等。2008年11月，句容市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定許某受傷為工傷。2009年1月，鎮(zhèn)江市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定傷殘程度為九級(jí)。后許某向句容市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，句容市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2009年3月作出裁決，裁決該建設(shè)工程有限公司一次性支付許某醫(yī)療費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)人民幣49283元。該公司對(duì)此不服，向法院提起訴訟，要求撤銷(xiāo)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決。

案件受理后，該案先由人民調(diào)解工作室開(kāi)展庭前調(diào)解工作。人民調(diào)解工作室工作人員在認(rèn)真審查卷宗后，發(fā)現(xiàn)南京某建設(shè)工程有限公司的訴訟請(qǐng)求涉及到管轄權(quán)這個(gè)原則性問(wèn)題。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》相關(guān)條款規(guī)定，該建設(shè)工程公司應(yīng)向鎮(zhèn)江市中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)該仲裁裁決。若用人單位對(duì)裁決書(shū)確定的賠償項(xiàng)目以及賠償數(shù)額不服，可在裁決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向句容法院起訴。經(jīng)過(guò)調(diào)解人員的耐心解釋?zhuān)摻ㄔO(shè)工程有限公司主動(dòng)變更訴訟請(qǐng)求，將原來(lái)撤銷(xiāo)仲裁的申請(qǐng)變更為同意給付被告工傷賠償待遇，但賠償數(shù)額仍需進(jìn)一步協(xié)商。于是調(diào)解人員緊緊圍繞工傷賠償數(shù)額進(jìn)行調(diào)解。經(jīng)過(guò)耐心細(xì)致的調(diào)解，雙方當(dāng)事人終于達(dá)成賠償協(xié)議，原告南京某建設(shè)工程有限公司同意賠償被告許某3.5萬(wàn)元。