本網徐州訊：近年來，睢寧法院始終堅持抓好領導班子這個關鍵，抓好中層干部這個樞紐，抓好干警隊伍這個主體，多措并舉在工作中形成強大合力，進一步提高干警的思想政治素質和業務知識水平，全面加強司法能力建設，努力打造一流法官隊伍。

一是深入抓好司法規范化建設。近年來，該院院堅持執行干警出差辦案前提醒談話制度，形成對干警全方位、全時段的監督體系。加大監督檢查力度，保證把省高院“六條禁令”、市中院“雙十規定”落到實處。嚴格執行各項規章，全面貫徹落實《督查通報制度》，對巡查中發現的問題，及時向相關人員指出，提出整改要求，同時制定《督查通報處理辦法》，凡違反規章制度，在追究違紀違章人員責任的同時，對部門領導也要進行扣分處罰。充分發揮紀檢監察部門查處違法違紀問題的作用，通過接處信訪和案件督查發現違法違紀線索，并一查到底，有效遏制司法腐敗問題。確保班子不出問題、隊伍不出問題、案件不出問題。

二是深入抓好法官職業化建設。為了實現加強對初任法官隊伍的管理，提高初任法官的政治、業務素質，進一步加大對法官后備人才的培養力度，確保今后的法官缺員補選工作順利進行，保障案件質量和效率的穩步提高，今年3月，該院出臺了《睢寧縣人民法院助理審判員選任管理辦法（試行）》和《睢寧縣人民法院法官助理選任管理辦法（試行）》，在總結經驗的基礎上把法官職業化改革又向前推進了一步。法官助理選任激發了年輕干警的積極性和參與意識，16名年輕干警踴躍報名參加競選，經過政治業務考試、競選演講、民主測評等程序，10名法官助理脫穎而出。

三是深入抓好司法廉潔化建設。今年以來，該院以全市法院開展“爭創全國一流法院”活動為契機，以廉政建設為重點，以開展“大學習、大討論”、“走進農村、走近農民”、“廉潔示范庭”爭創活動和開展“家庭護廉網”等一系列活動為載體，實行了法院禁令在社會上公開，辦案法官在審判場所公開，法官提示在立案窗口公開，法官承諾在庭前公開，裁判結果在網上公開的“五公開”制度。今年年初，該院將審判人員的照片放大后配上各人自選廉政格言制作成“法官墻”懸掛于審判樓大廳，主動接受當事人和社會各界的監督。