本網(wǎng)徐州訊：隨著法官職業(yè)化改革的進一步深入，睢寧法院作為全省法院實行法官職業(yè)化改革試點單位。該院的民一庭作為率先實現(xiàn)法官、法官助理、書記員1：1：1標準配置的業(yè)務庭，在對以往法官助理工作的經(jīng)驗進行總結的基礎上，為方便業(yè)績考核，切實提高審判質效，該庭嚴格落實四項措施對法官、法官助理、書記員的工作內容實行量化、細化分工和人員分類管理。

一、法官的職責。依法參加合議庭審判或者獨任審判案件以及法律規(guī)定的其他職責。

二、法官助理的職責。1、庭前審查；2、履行法律規(guī)定的訴訟中法院的相關程序性義務；3、在法官指導下，主持當事人訴訟證據(jù)交換，庭前調解，起草調解書等。

三、書記員職責。辦理庭前準備過程中的事務性工作，檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律；擔任法庭記錄，整理，裝訂，歸檔案卷材料，完成法官交辦的其他事務性工作。

四、內勤職責。做好辦公用品的登記，減少辦公用品的消耗，及時領取各類辦公用品，認真做好本部門的內部文件等保管工作。