本網(wǎng)揚州訊：揚州邗江法院針對全市“作風建設年”和該院《關于進一步加強法院作風建設的實施意見》精神要求，著重從四個方面加強后勤管理作風建設。

一是加強服務意識，提高服務質效。加強后勤管理工作服務領導、服務審判、服務干警工作的意識，在做好被動服務的同時，主動出擊，考慮在前，為領導決策、審判及其它工作提供優(yōu)質環(huán)境、優(yōu)良裝備、優(yōu)秀技術，為干警健康、愉悅、積極地工作提供盡可能有利的條件。

二是加強科學管理，促進管理現(xiàn)代化。建立健全各項管理制度，積極探索科學的現(xiàn)代化的管理方式，有效提高后勤管理工作效率、減輕負累。不斷運用信息化工具輔助后勤管理工作，不斷提升信息化在審執(zhí)工作中的實際效用。

三是加強責任意識，規(guī)范穩(wěn)妥工作。要加強對后勤管理人員的思想和行為的管理教育，明確服務法院大局的責任意識。堅持從艱苦奮斗、勤儉辦事、節(jié)能減排的角度規(guī)范有序地開展各項工作，同時要在工作中做到分清輕重緩急、主次先后，能夠知重知輕、知上知下、知規(guī)知矩。

四是加強學習宣傳，提升后勤工作形象。通過理論培育、技能培訓、業(yè)務學習、崗位練兵等活動提高自身的業(yè)務技能和綜合素質，力爭做到不但業(yè)務過硬，而且政治過硬，既懂得管理，又很敬業(yè)。結合作風建設，不斷總結好的經驗，宣傳先進的人和事，不斷提高法院后勤管理工作形象。