本網鹽城訊：今年來，阜寧法院黨組高度重視黨建工作，把黨建工作放到與審判工作同等重要的位置，多措并舉，著力提升黨員的政治素質和司法能力，黨員隊伍實現零違紀。該院的主要做法是：

一是健全納新機制。該院健全了黨員納新制度，打破已往論資排輩的納新模式，干警凡工作滿1年的，即可申請加入黨組織。積極吸收政治素質好、工作能力強、要求進步的年輕同志加入黨組織，加快培養納新對象，由原來的每年1次2人增加到現在的2次5人，不斷為黨員隊伍輸入新鮮血液，黨員已占干警總數的91%，45歲以下黨員占75%，本科以上文化黨員占67%，實現了黨員隊伍的年輕化。

二是健全組織機制。訪院十分重視黨的基層組織建設，把加強黨的基層建設作為黨建工作的切入點。按照最高院在法庭建立黨支部的要求，在5個人民法庭建立了5個黨支部，成立了支委會，并在各支部設立了黨建辦公室，配置了黨建讀物，豐富黨員的文化生活，扭轉基層黨員組織生活松散的現象。

三是健全管理機制。該院創新管理方式，著力構建黨員管理的長效機制，出臺了《關于進一步加強黨建工作的決定》，規定每個支部每月至少召開一次黨員會議，黨總支每兩個月至少召開一次支委會。以開展明主評議黨員活動為抓手，各支部在黨的十七大召開之前開展一次民主評議黨員活動，查擺思想上、工作上存在的不足，進行批評與自我批評。通過設立黨風監督員，建立監督網絡，加強對黨員八小時以外的管理，實現黨員管理的經常化、制度化。

四是健全教育機制。該院將阜寧蘆蒲烈士紀念塔和淮安周總理故居作為黨員教育基地，每年“七一”組織黨員到教育基地進行重溫入黨宣誓活動，緬懷烈士的豐功偉績，牢記黨的歷史，增強黨性意識。以加強廉政教育為重點，每月組織黨員觀看一次警世教育片，開展學黨章和廉政文化演講競賽等形式多樣的教育活動，加強黨員的思想道德建設，筑牢拒腐防變的防線。

五是健全示范機制。為充分發揮黨員的模范帶頭作用，樹立黨員的良好形象。該院在刑事、民事、行政、執行和人民法庭等審判一線，設立5個黨員示范崗，實行掛牌上崗，接受群眾的監督。同時開展優秀黨員、優秀黨支部評選活動，樹立黨員先進典型，通過典型引路，在黨員隊伍中營造積極向上的良好氛圍，永葆黨的先進性。