在淮安市清浦區(qū)人民法院，閃耀著這樣一個群體，占全院干警總數(shù)的28%，卻辦結全院53%的案件，榮獲61%的榮譽稱號，這就是該院34名35歲以下的青年干警。

　　“青年干警是人民法院的主力軍，代表法院的未來，近三年來，我院涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀的青年干警，先后有5名青年干警走上中層領導崗位，他們在各個崗位上由嶄露頭角到勇挑重擔，成了名副其實的中堅力量。”該院院長王新陽這樣說道。

　　和著春潮，伴著夏韻，筆者走進清浦法院，走進這群可敬可愛的人們……

　　仲藍藍：仲藍藍辦事，我們放心

　　未見其人，先聞其聲，風風火火的個性造就她雷厲風行的工作作風，十年的軍旅生涯更是練就她一絲不茍的工作態(tài)度。去年參加中層干部競選，仲藍藍從20多名競爭者中脫穎而出，年僅32歲的她成為我院年輕的中層干部--人事科副科長。

　　“仲藍藍辦事，我們放心。”這是領導和同事對她的一致評價。今年年初，省法院文明創(chuàng)建項目組突擊檢查，需要準備一份5000多字的匯報材料，只有一個晚上的準備時間。可想而知，工作量之大，工作時間之緊。調(diào)檔案、查卷宗、找資料，通宵工作。第二天一早，一份內(nèi)容完整、條理清晰的匯報材料放在了領導面前。領導說，仲藍藍辦事，我們放心。

　　人事工作多為工作考核、評先評優(yōu)、檔案管理等細微繁瑣的事情。這些看起來是小事的工作更需要一絲不茍的工作態(tài)度。要知道各項統(tǒng)計考核是對干警工作的肯定與鼓勵，做的不好或做的有誤都會影響干警工作的積極性，仲藍藍用自己一絲不茍的工作態(tài)度給大家創(chuàng)造一個公平公正的平臺。但再細致的工作也會有質(zhì)疑的聲音，面對這些聲音，仲科長細細解答，耐心核對，直到質(zhì)疑變成了理解，理解變成了肯定。同事們都說，仲藍藍辦事，我們放心。

　　程軍：用心造就辦案神話

　　提起程軍，清浦法院無人不知，無人不曉，2005年進入民一庭擔任書記員，2008年通過國家司法考試，2009年3月開始獨立辦案，至今為止，辦理了整整672件案件。目前，工作于該院交通法庭，專職審理道路交通事故案件。

　　短短3年，672件案件，案件質(zhì)量如何呢？請看，無一涉訴上訪，無一發(fā)回重審，高達77.68%的調(diào)撤率，年年“三比三看”辦案競賽名列第一。是什么造就這樣的辦案神話呢？秘訣就是“用心”。

　　去年底，程軍接手一起人身損害賠償案件，原告張某是進城打工的農(nóng)民，在工作中摔傷，被告某建筑公司總是借故不肯賠償，適逢年關，這筆救命錢更為珍貴，為此，程軍日日跑、天天催，歷經(jīng)十個工作日的調(diào)解，張某當場拿到賠償款6萬余元。其專職審理的道交案件，更是傾注了大量的心血，累計結案251件，平均審理天數(shù)10.8天，調(diào)解撤訴率達92.43%，自動履行率100%，高達1820萬余元的賠償款經(jīng)由他手送到了當事人手里。

　　商東雷：我愛執(zhí)行工作

　　當法官難，當執(zhí)行法官更難，但商東雷在執(zhí)行工作崗位上一干就是十年，“我愛執(zhí)行工作，我要在執(zhí)行工作崗位上一直干下去。”他是這樣說的，也是這樣做的。

　　已經(jīng)是執(zhí)行局仲裁科副科長的他，不僅是全局辦案數(shù)最多的一個，更是全局案件質(zhì)效指標最好的一個，2011年，共執(zhí)結各類執(zhí)行案件212件，其中純執(zhí)結195件，純執(zhí)結率達91.98%，為324名當事人送去了1457.98萬元的執(zhí)行款，更是榮獲2011年度“全省法院辦案標兵”的榮譽稱號。

　　今年3月份，執(zhí)行局來了一位特殊的當事人，王老太因接診醫(yī)生錯誤診斷，導致左臂傷殘，急需錢進行二次手術，商法官了解情況后，立即來到被執(zhí)行人單位送達執(zhí)行通知書，要求該醫(yī)院立即履行，并數(shù)次與醫(yī)院負責人溝通協(xié)商，僅用三天時間就將這起醫(yī)療糾紛案件執(zhí)行完畢，并驅(qū)車30余里，將43000余元的執(zhí)行款送到王老太手中，王老太接過錢后，拉著商法官的手，一再表示感謝，流下了感激的淚水。

　　像這樣的青年干警還有很多很多，他們是法政系統(tǒng)新鮮的血液，愿把青春獻給鐘愛的審判事業(yè)，立志創(chuàng)造一個安定和諧、公平公正的新社會，他們正默默無聞地在法徽下發(fā)光發(fā)熱......