本網泰州訊：員工蹲守幾夜奮力抓賊，抓到后氣憤之余給了小偷幾棍棒，造成小偷重傷，這種行為是見義勇為，還是故意傷人？日前，靖江法院對這起案件做出一審判決，認定打人員工犯故意傷害罪，判處其有期徒刑三年，緩刑四年。

2007年，靖江市某化工設備制造廠連續遭到小偷盜竊，損失很多設備以及原材料。無奈之下，廠里便組織員工進行蹲點埋伏，預防再次遭竊并伺機抓住小偷。時值寒冬，小組連續蹲守了三夜，一直沒見到小偷的影子，員工們的情緒也越來越急躁。終于在第四天等到了小偷溫某。本準備逃跑，見人越來越多已無路可逃，溫某也就乖乖就擒。

正在大家等警察帶人的時候，設伏小組的成員之一小朱壓制不住胸中的怒火，從樓上拿了一根鐵棍，當場毆打溫某頭背部數下。之后，小偷被帶到派出所之后，就出現了顱腦損傷的癥狀。警察和公司員工立即將溫某送往醫院，經過醫生診斷，溫某左側顳頂部硬膜外血腫，法醫鑒定為重傷。

本是見義勇為抓小偷，卻因一時沖動造成嚴重后果，該化工設備制造廠在為溫某支付了醫療費用后，又賠償了溫某11萬余元。而小朱也因本案于被刑事拘留，被靖江市人民檢察院以犯故意傷害罪，于今年6月向靖江法院提起公訴。

法院審理后認為，小朱故意非法傷害他人身體，致人重傷，其行為已構成故意傷害罪，應依法處罰。鑒于被害人溫某在本案前因上有重大過錯，小朱歸案后坦白態度較好，自愿認罪，其所在單位已經賠償了被害人的經濟損失，故對小朱從輕處罰，以故意傷害罪，判處其有期徒刑三年，緩刑四年。

法官點評：見義勇為是值得提倡的行為，但是在處置過程中一定要保持理智，使用合法的方式對待，切忌采取過激的舉動。本案中，小朱毆打他人致其重傷，已構成故意傷害罪，觸犯了刑罰，必然會受到法律的制裁。