本網徐州訊：近年來，豐縣法院針對勞動爭議執行案件明顯上升態勢，采取有力措施化解勞資糾紛，切實保障勞動者合法權益。

一是加大審判力度。針對勞動爭議案件的特點，該院積極引導當事人正確理解法律條款，避免因請求不當引起矛盾激化；同時，在訴訟過程中，按照爭議類型、發生時間、當事人占有證據、收集證據能力等情況，以利益平衡為基礎，合理分配舉證責任，體現公平、公正，切實保障勞動者合法權益。二是強化和諧執行。在執行涉勞動爭議糾紛案件時，采取多種協調方式，多種渠道解決拖欠工資款等矛盾突出的群體糾紛，優先執行并及時發放執行款。積極穩定困難企業職工的情緒，防止群訪事件和矛盾激化。三是加強與職能部門協調。針對勞動爭議案件執行中相當部分案件涉及養老保險金的交納等，積極爭取勞動和社會保障部門的支持配合，及時溝通，耐心解釋，盡力商促申請人合法訴求的實現。四是加強法制宣傳教育。進一步加強對《勞動法》及其相關規定的宣傳，結合典型案例，向勞動者講解在與用人單位簽訂勞動合同及在形成勞動關系的過程中應當注意的問題，從源頭上減少勞動爭議的發生。