本網鎮江訊：隨著《勞動合同法》的頒布以及民事級別管轄的調整，揚中法院民一庭受理的勞動爭議、人身損害賠償等民事案件日益增多，呈“井噴”趨勢，今年1至10月，該庭共受理民事案件798件，較去年同期上升48.88％，而全庭審判人員并沒有增加，案多人少的矛盾特別突出。為了及時化解各類民事糾紛，促進社會的和諧穩定，民一庭多措并舉，搶抓為期40天的年底結案，確保年結案率達到90%以上。

一是展開法官助理工作。進一步整合審判資源，加強法官助理調研活動，不斷總結法官助理試點取得的經驗，全面推行“法官?法官助理?書記員”的審判模式，科學、合理發揮法官助理的作用，形成辦案合力，追求辦案效率的最大化。

二是強化訴調對接工作。加強多元化糾紛解決機制研究，建立大調解格局，強化預防、分流、化解三個環節，強化民調指導工作，深入推進訴調對接工作，積極借助人民陪審員、婦女主任和村調解主任等社會調解力量，實行訴訟案件的全過程調解，實現人民調解和訴訟調解的“雙促進、互發展”，確保及時化解各類民事糾紛。

三是嚴格規范庭審活動。注重司法規范化建設，首先從干警著裝規范、語言文明、準時開庭等細微處入手，狠抓審判作風，同時嚴格規范當事人的庭審活動。對于原告未按時到庭的，依法裁定按撤訴處理；對于被告未按時到庭且能缺席開庭查明事實的，依法缺席判決；對于被告未按時到庭且缺席開庭難以查明事實的，依法適用拘傳等強制措施，確保案件得到及時開庭審結。

四是暢通學習通案機制。完善周五學習通案制度，認真組織全庭集中學習新出臺的法律法規及司法解釋，相互交流審判經驗，全力提高審判技能和水平，同時倡導辦案精品意識，充分發揮全庭人員的集體智慧結晶，嚴格把好案件質量關，由各承辦法官上報需提交通案的疑難復雜案件，庭長具體審核決定是否提交全庭予以討論，統一執法尺度，從而避免了“遇到難題繞道走”的現象，確保了各類疑難復雜案件的及時審結。

五是大力提倡奉獻精神。認真踐行司法為民宗旨意識，充分發揮吃苦耐勞的審判奉獻精神，全力沖刺民事審判工作。主動實行加班加點工作制度，起草摸黑送達開庭傳票等法律文書；白天開庭，晚上寫判決書；與當事人相約開庭，推出假日開庭制度，最大限度地公正高效審結每一起民事案件。