銅山法院深化法官職業(yè)化改革成效顯著
作者:陳浩亮 杜長(zhǎng)銀 發(fā)布時(shí)間:2008-11-19 瀏覽次數(shù):858
本網(wǎng)徐州訊:銅山法院積極應(yīng)對(duì)法院面臨新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,不斷創(chuàng)新機(jī)制,堅(jiān)持走法官職業(yè)化道路,從改革法院管理體制和法院內(nèi)部管理機(jī)制入手,在民商事審判部門實(shí)行法官助理和法官助手制度,努力打造一支具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)、職業(yè)技能、職業(yè)作風(fēng)、職業(yè)形象的職業(yè)化法官隊(duì)伍。
該院出臺(tái)了《關(guān)于法官職業(yè)化建設(shè)的實(shí)施方案》,嚴(yán)格了法官和法官助理的選任標(biāo)準(zhǔn)和程序,在全院范圍內(nèi)挑選了17名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干警擔(dān)任民商事審判法官,從長(zhǎng)期在綜合部門工作而又希望參與案件審判的人員、新任命的助理審判員及、在編書記員和比較優(yōu)秀的聘用人員中選拔17名法官助理、助手,法官、法官助理和書記員按照1:1:1的比例配備機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)庭,法庭則按照3:2:2的比例配備。通過改革現(xiàn)有審判機(jī)制,合理配置審判資源,定崗定責(zé),分類管理,使司法分工逐漸科學(xué)化,構(gòu)建起符合審判規(guī)律的法院管理新體制。
實(shí)施法官助理(助手)制度后,法官助理承擔(dān)了大量的審判輔助性工作,使法官能夠從繁雜的事務(wù)性工作中脫身出來,專心致力于“審”與“判”,審判流程更加科學(xué)、規(guī)范,法官的地位更加凸現(xiàn),提高了審判質(zhì)量效率;負(fù)責(zé)案件審理和裁判的法官在庭外不同當(dāng)事人直接接觸,同當(dāng)事人接觸的法官助理則不會(huì)參與案件的審理與裁判,法官保持在審判活動(dòng)中的中立性,維護(hù)了司法的獨(dú)立和公正;各類人員各得其所,各盡其能,各司其職,法官助理群體還將成為法官人選的培養(yǎng)和儲(chǔ)蓄基地,為選任法官提供充足而堅(jiān)實(shí)的人才儲(chǔ)備。今年以來,在案件數(shù)量多、難度大的情況下,法官辦案數(shù)量取得了顯著而又可喜的變化,去年,辦案數(shù)最多的法官辦理了282件案件,超過200件的法官只有5人,而今年1-10月,辦案數(shù)超過200件的就有15人,超過300件的有8人,辦案數(shù)最多的張集法庭副庭長(zhǎng)周提海辦案超過400件,法官的司法能力顯著提高。同時(shí),法官助理獨(dú)立調(diào)解585人次,調(diào)解成功案件323件,獨(dú)立制作法律文書100余篇。