睢寧法院:“三個強化”加大調研工作力度
作者:倪其亞 發布時間:2008-10-30 瀏覽次數:685
本網徐州訊:睢寧法院狠抓調研工作,做到以審判促調研、以調研助審判,以調研塑形象,以調研提聲望。該院調研工作成果斐然,起到與審判工作相互促進、良性互動的作用。
近年來,睢寧縣法院調研工作一直開展得有聲有色,特別是近三年來,該院發表在《中國人大》、《社會科學戰線》、《人民法院報》、《中國審判》、《人民司法》、《法學研究》、《江蘇法制報》等國家法學核心期刊和各級報刊理論版調研文章達500余篇。同時重視學術研討會參與工作,作為提高干警理論水平和業務能力的重要手段,每年都組織干警撰寫論文參評。在今年的全國法院系統第二十屆學術討論會征文中,該院有兩名同志撰寫的論文在省高院中標,其中一位同志的論文被推薦到最高院參評。對調研工作,該院做到“三個強化”,推動全面健康地發展。
首先是強化思想認識,努力營造良好的調研氛圍。黨組把調研工作當作全院重要工作來抓,該院從院領導到普通干警,樹立人人參與調研、人人重視調研的意識,每年從院長到普通干警人人都有調研硬性任務。
二、強化教育培訓,著力夯實干警理論基礎。該院把強化調研作為提高全院干警業務能力和理論水平的重要手段,著力提高干警的政治理論素質和業務素養,鼓勵干警學習,向書本學習,向審判實踐學習。該院干警中大學本科學歷已達98%,碩士研究生學歷13人,為搞好調研工作打下堅實的基礎
三、強化獎懲機制,營造可持續發展調研環境。對調研成績突出的單位和個人,該院予以物質和精神雙重獎勵,特別突出的同志黨組給與政治上重用、經濟上重獎,極大調動干警參與調研的積極性。同時規定凡是推薦參加市級以上表彰的必須完成調研任務。對新干警轉正、法官助理選任和法官資格申請,調研能力都作為重要的參考依據。