本網鹽城訊：射陽法院在深入開展“大學習、大討論”活動中，堅持以人為本，注重營造科學、健康、廉潔、爭先創優的環境氛圍，構筑四個平臺，通過豐富多彩、富有特色的法院文化感染和激勵每一位干警，實現了該院文化建設的全面發展。

一是構筑業務交流平臺，營造科學環境氛圍。定期組織專題研討會，組織干警就如何提高調解水平、如何審理好涉農案件、如何完善訴前調解機制等問題進行有特點、有問題、有原因、有對策的調研，鼓勵法官通過調研、交流和總結提高審判業務水平，營造濃厚的學習專研氛圍。

二是構筑文體生活平臺，營造健康環境氛圍。與縣直機關聯合進行環城跑等運動項目比賽，與兄弟法院舉行籃球等友誼聯賽。通過形式多樣的文體活動，培養法官健康的生活情趣。今年9月，該院克服資金上的困難，設立健身房，購置了跑步機、綜合訓練器、舉重床等10余種健身器材，使干警們在繁忙的工作之余，身心得到放松舒暢。

三是構筑廉政文化平臺，營造廉政環境氛圍。通過局域網廉政工作專欄、座談會等各種形式推進法院的廉政文化建設。今年7月，經過向全院干警征集，邀請名家書寫，該院制作了五十余幅廉政名言警句書法作品，懸掛在走廊、辦公室內作為干警的座右銘，讓每位干警在在潛移默化中受到教育，在鑒賞品味中得到啟發。

四是構筑文化宣傳平臺，營造爭先創優氛圍。廣泛利用各種媒體，大力宣傳法院工作、宣傳優秀法官，不斷挖掘、培養、樹立先進典型，用先進人物和先進代表教育身邊人，用榜樣的力量激勵干警爭先創優。今年以來，我院涌現了“鹽城市十佳調解能手”張曉劍法官、情系執行的“清案先進個人”鄭德貴法官、“鹽城市十佳法官”張坤等一大批先進典型，充分展現了法院干警公正高效、奮發有為的精神風貌。