本網(wǎng)宿遷訊：針對上半年執(zhí)行質(zhì)效指標(biāo)提高緩慢的狀況，宿城區(qū)法院執(zhí)行局從七月以來堅持實行每周業(yè)績通報制度，通過每周業(yè)績通報，督促干警及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)行工作上的不足，自加壓力，多結(jié)案件，努力降低執(zhí)行天數(shù)和信訪投訴率，使每月按時完成下達(dá)的執(zhí)行任務(wù)。

具體的做法是：執(zhí)行局為每位干警確定每月執(zhí)結(jié)案件任務(wù)數(shù)，每月按四周計算，再把執(zhí)結(jié)案件任務(wù)數(shù)平均分解到四周內(nèi)。每周五下午四點半召開全局會議，會上，先由內(nèi)勤通報每位干警本周執(zhí)結(jié)和終結(jié)案件數(shù)，然后每位干警對本周執(zhí)行任務(wù)的完成情況進(jìn)行小結(jié)，最后執(zhí)行局長對本周全局執(zhí)行工作進(jìn)行總結(jié)，對每個執(zhí)行人員工作進(jìn)行點評，找出亮點，肯定成績；指出不足，敦促后進(jìn)。

通過每周業(yè)績通報，把全局的執(zhí)行工作和每位干警的工作情況置于良性的宏觀掌控之下，使每位干警保持積極、高效工作狀態(tài)，較好地推進(jìn)執(zhí)行工作。