本網南通訊:為了對干警廉政情況實行動態管理,有效預防違法違紀的問題的發生,今年如皋法院把領導干部廉政下訪作為一項長效管理機制,制定了《關于領導干部廉政下訪實施意見》,明確廉政下訪應緊扣一個目標,通過兩個渠道,圍繞三項任務、內訪抓好四項活動,外訪依靠四種對象,確保法院廉政教育深入、持久而富有實效。

“一個目標”:即通過廉政下訪,預防或減少干警違法違紀問題的發生。

“兩個渠道”:一是內訪,到法院內部各部門進行廉政下訪。分為分管領導到分管部門廉政下訪和紀檢監察部門領導到所有部門廉政下訪。二是外訪,到法院以外的部門、當事人或一般群眾進行廉政下訪。可以選擇與法院接觸較多、對法院工作比較熟悉的人大、政協、案件當事人、律師等進行廉政下訪。

“三項任務”:1、通過下訪進行廉政宣傳教育;2、通過下訪進行調研發現苗頭性問題;3、通過下訪解決問題。

內訪重點圍繞“四項活動”:1、參與專題廉政活動;2、開展層層談心活動;3、進行廉政談話;4、征求干警意見。

外訪緊緊依靠“四種對象”:1、走訪人大、政協等政府部門。2、回訪部分案件當事人。3、征求廉政監督員意見。4、走訪律師界。

目前,如皋法院領導干部的廉政下訪正在有條不紊地進行。311日上午,吳存銀院長和狄邦建副院長到石莊法庭對庭審紀律整頓活動進行調研,先后觀摩了一起離婚案件和人身損害賠償案件的庭審,要求該庭對庭審紀律常抓不懈,把“庭審紀律整頓月”活動與“廉潔司法示范庭”創建活動有機結合。

319下午,趁著全省最佳人民法庭磨頭法庭“人民調解中心”揭牌儀式的舉行,吳存銀院長等院領導到庭調研,與邀請到場的其他領導觀摩了一起道路交通事故賠糾紛的訴前調解過程,大家對該糾紛的圓滿解決給予了高度評價。

行政庭作為本院創建“廉潔司法示范庭”的試點部門,組織了一起不服社會撫養費征收決定案件庭審觀摩,分管領導、紀檢部門負責人到庭觀摩,并對該庭創建“廉潔司法示范庭”提出具體要求。

另外,紀檢監察部門的領導按照本院《關于領導干部廉政下訪實施意見》的日程安排,到民二庭、辦公室進行了廉政下訪,在參與廉政教育活動的同時,對民二庭開展“庭審紀律整頓月”和創建“廉潔司法示范庭”活動提出具體要求,對辦公室司法鑒定機構選擇工作提出規范操作、清正廉潔等要求。