本網無錫訊：一心為民”指導方針，樹立和諧司法理念，以實現社會全面、動態、可持續和諧穩定發展為目標，進一步強化審判職能作用，完善維護穩定長效工作機制，嚴格落實維護穩定工作責任制，最大限度地減少影響社會穩定的消極因素，全力營造和諧穩定的社會環境。

一是成立組織，強化領導。法院成立維護社會穩定工作檢查考核評估工作領導小組，黨組書記、院長弓建明任組長，副院長王麗華任副組長，其他院領導和各部門主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，掛靠在政治處，政治處主任左壽榮任領導小組辦公室主任，辦公室主任卓健任領導小組辦公室副主任，負責維護社會穩定工作檢查考核評估活動的組織協調。

二是深入動員，提高認識。通過召開黨組會、院務會、全院干警大會等各種形式傳達上級關于維護社會穩定工作會議精神，引導干警全面貫徹落實科學發展觀，牢固樹立正確穩定觀，自覺將維護穩定擺上法院工作突出位置。把組織實施省高院《維穩工作指標體系》作為發揮審判職能、服務和諧社會建設的一項重要任務，高度重視，精心組織，加強領導，確保高質量地完成指標體系確定的各項目標任務。

三是加強督導，狠抓落實。法院領導經常過問維護穩定工作，聽取匯報，作出針對性工作部署；帶頭深入調查研究、分析維護穩定工作中存在的主要問題，提出有針對性的解決方案和措施；在發生重大事件時，親自靠前指揮，親自上前做工作。貫徹落實黨委、政府和上級法院關于維護穩定工作的方針、政策和部署，全面掌握情況，定期召開例會分析研究，強化工作落實，妥善處理影響穩定的重大問題。建立嚴格的工作責任制，逐人逐級明確分工，落實責任,對《維穩工作指標體系》的重要內容任務進行細化分解，明確責任人和具體要求。院維穩工作領導小組辦公室不定期地開展督查工作，及時掌握活動進展情況，定期向院黨組匯報。

四是各方聯動，務求實效。對涉及多個部門的維護社會穩定工作事項，院領導加強協調，牽頭部門積極溝通，相關部門主動配合。對維護社會穩定工作中發現的突出問題，認真研究，及時反饋，逐級上報。加強與政法各部門溝通與協調，確保維穩工作取得實效。把維護社會穩定工作與社會主義法治理念教育、司法規范化建設、作風建設緊密結合起來，狠抓各項制度的落實，切實防止走過場，不搞形式主義，把維護社會穩定工作的各項重要內容落實到每個部門、每個干警，真正實現審判工作與維護社會穩定工作的良性互動。