本網徐州訊：結合隊伍建設和審判、執行工作兩個重點，睢寧法院著重從八個方面細節加以規范和落實，進一步將該院整體工作推向新的高度，再上新臺階。

一是加快法官職業化建設的步伐。二是將隊伍建設納入法院工作的永恒主題，加強隊伍建設提高班子成員的凝聚力和創造力，充分發揮模范和表率作用，增強隊伍的向心力；中層干部作為法院工作的中流砥柱，要通過“重素質、嚴管理”的途徑、“樹典型、講廉潔”的教育形式正確領導和促進整體素質的提高。加大紀檢監察力度，將監督關口前移，塑造具有“正、誠、實、嚴”作風的精良隊伍。三是以審判管理為抓手，以提高審判質效為目的加強審判、執行工作。要求審監庭和立案庭首先要樹立效率意識，嚴把案件質量評查、裁判文書質量評查以及執行案件評查關口，加大管理力度，做到 “權責分明”；對于直接影響審判質效和法院形象的信訪工作，要用現代司法理念對問題進行思考和解釋，推行《信訪負責制》，做好息訴息訪工作；在執行工作中，要講求執行藝術和創新執行方法，提高執行案件結案率，降低執行案件投訴率，進一步攻克“執行難”。四是加強法院改革和司法政務管理，拓新思路，為審判工作提供全方位服務。五是繼續實施“人才興院”戰略，努力打造“學習型法院”，提高干警的司法能力和實際工作能力。六是繼續推行社會主義法治理念教育和大學習大討論活動，落實好各項規范和制度。七是加快現代化建設的步伐，實現辦公自動化、網絡化和無紙化。八是以人為本，推行人性化管理，建設具有法院特色的法院文化，從而促進隊伍建設的良性發展。