本網鹽城訊：“五一”假期將至，為扎實做好當前審判質效工作，從源頭上扭轉全院一季度審判質效工作一度不利的薄弱環節，射陽法院節前召開審判質效管理推進會，對節日前后該院的審判質效工作進行了重點部署，強化三個方面提高全院審判人員質效意識，確保半年審判質效指標取得新突破。

一、強化審判人員的質效意識。 針對部分干警審判期限意識不強，結案速度增幅與新收案件增幅不相適應的情況，要求審判人員以當事人為本，從當事人角度看問題，提高案件期限意識，提高辦案效率，振奮精神，鼓舞斗志，實現我院半年質效新提高。

二、強化各庭、局長的審判管理職能。 把握各庭、局長直接掌控審判管理的實際，要求部門負責人宏觀上把握全庭案件質效和本部門審判工作；微觀上對所在庭、局的每一件案件承擔管理責任，及時發現問題，采取措施，隨時提醒承辦法官嚴格規范審判流程、從嚴把握辦案時限，督促各承辦人提高審判質效。

三、強化審管辦審判管理職能。 充分發揮審判管理辦公室負責全院審判質效管理的職能，結合一季度全院審判質效實際，從全院審判管理角度，對審判工作提出進一步要求，要求審管辦及時通報審執一線每個法官的結案數量、超期未結案件數、案均天數，鼓勵表揚先進，提醒鞭策后進，營造多辦案、快辦案、辦好案的強烈氛圍；對案件審限較長的，由審管辦進行提醒談話，給予黃牌警告，通過上述措施切實提高辦案效率。