本網淮安訊：連日來，金湖法院以召開各種會議、組織座談討論等形式，傳達學習省委常委、省委政法委書記林國祥、省高院院長公丕祥等領導在全省法院工作會議上的講話，全面掀起貫徹落實全省法院工作會議精神的熱潮。該院提出“強化四種意識、提高四項能力、實現五個目標”的工作思路，努力把會議精神落到實處。

強化四種意識。一是強化依法審判、服務大局的責任意識。緊扣“公正與效率”工作主題，加大審判工作力度，切實提高案件質量與效率，努力把每一件案件都辦成經得起法律推敲、經得起歷史考驗的“鐵案”，最大限度地實現社會公平正義。為全縣率先全面建成小康社會提供司法保障。二是強化腳踏實地、求真務實的實干意識。圍繞工作目標任務，本著求真務實的精神，深入實際地進行調研分析，制定切實可行的工作方案和措施，扎實開展各項工作，不折不扣圓滿完成各項工作任務。三是強化敢于開拓、爭創一流的創新意識。搶抓機遇，順應潮流，以改革創新精神開創性地開展工作，努力實踐，積極探索，以突破性思維和創新性舉措打開全新的工作局面。四是強化廉潔自律、勤勉敬業的奉獻意識。堅持“公正司法，一心為民”司法宗旨，廉潔從政，廉潔司法，勤政為民，無私奉獻，真正體現出人民法官崇高的職業操守和堪為道德楷模的社會典范。

提高四項能力。一是提高能動司法能力。充分發揮主觀能動性，全力做好各項審判工作。在刑事審判工作方面，要正確理解和把握刑事審判工作打擊重點，貫徹實施寬嚴相濟的刑事司法政策，把“寬”和“嚴”兩方面的要求都落到實處，真正體現罪刑相適應原則。積極參與社會治安綜合治理，完善少年司法審判機制，抓好司法建議、社區矯正、法制宣傳教育等工作，努力促進社會“大防控”體系建設，深入推進“平安金湖”建設。在民事審判工作方面，最大限度地追求法律事實與客觀事實的緊密結合。立足我國國情和當地民俗習慣，靈活準確地適用法律，準確運用證據規則，正確行使自由裁量權。在行政審判工作方面，要在運用司法權依法監督和支持行政機關依法行政的同時，轉變觀念，創新方式，積極爭取政府及其工作部門的理解與支持，強化行政機關負責人出庭應訴制度，堅持與行政執法機關定期召開聯席會議，共同研究行政審判和行政執法工作中出現的新情況、新問題，互補共進，促進法治政府建設。在司法政務管理方面，不斷提高服務大局、服務領導、服務審判的能力、調研分析的能力、溝通協調的能力和改善司法環境的能力。二是提高公正司法能力。牢牢抓住公正這一司法最本質、最核心的要求不放，用最大的精力、最大的投入、最大的努力，保障和促進司法公正。不斷加強司法管理，強化司法監督，規范司法行為，完善司法機制，努力從實體上、程序上、時效上全面實現司法的公正。與此同時，在確保司法公正的同時還要堅持司法效率與司法權威并重，想方設法加快辦案節奏、縮短辦案周期，不斷提高司法效率，促進矛盾糾紛迅速有效解決；堅持依法獨立行使審判權，敢于和善于抵制對審判工作不當的外部干擾，切實履行好憲法和法律賦予的神圣職責。不斷增強干警的業務素質和廉潔司法意識，為公正司法提供人才保證。三是提高和諧司法能力。運用和諧的司法方式，妥善化解社會矛盾糾紛。貫徹落實好“判前釋明判后答疑”制度，按照《實施細則》規范和強化對當事人的法律釋明、答疑和教育疏導工作，及時總結經驗，不斷提高釋明和答疑水平，切實做好當事人的服判息訴工作。繼續加強訴訟調解和“訴調對接”工作，完善“大調解”機制。把訴訟調解貫穿于民事案件審判的全過程，積極推進執行和解、行政案件協調和解以及刑事自訴、附帶民事訴訟案件的調解工作，加強和改進指導人民調解工作，進一步拓展“訴調對接”范圍，探索設立“人民調解窗口”。繼續加強涉訴信訪工作。健全涉訴信訪工作機制，暢通信訪渠道，加大涉訴信訪源頭治理，減少涉訴信訪數量。深入開展重點涉訴信訪案件排查清理工作，在黨委的領導下積極構建“大信訪”格局。加強維護社會穩定工作。強化對涉訴矛盾糾紛排查、分析、調處工作，有效預防、妥善處理群體性、突發性事件，完善應急處置預案，提高應急處置能力。四是提高為民司法能力。以人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，進一步探索方便群眾訴訟的司法舉措。全面落實公開審判制度，著力推廣和完善案件信息查詢系統，切實保障人民群眾參與權、知情權和表達權。加強與檢察機關、公安機關、司法行政機關的協調，確保指定辯護制度落到實處。積極與財政部門、社會保障部門進行溝通，力爭把執行救助、刑事被害人國家救助、信訪終結案件救急資助納入社會救助保障體系，推進司法救助工作社會化。繼續推行巡回審判、民事案件速裁審理等制度，切實提高司法效率，減輕當事人訟累。加強訴訟指導，幫助當事人避免訴訟風險和不必要的損失，維護好自身的合法權益。

實現五個目標。一是審判質效創新高。切實強化審判管理，深化司法體制改革，提高審判質效，推動審判工作良性循環運行。審判質效保持均衡發展，質效指標實現“四升四降兩無”，即結收案比、執結率、當庭結案率和民事案件調撤率上升，上訴率、申訴申請再審率、向上級法院投訴率和執行案件投訴率下降，無超審限未結案件和18個月以上未結案件，無重大信訪事件。列入市中院考核指標一半以上保持全市前三名，綜合考核躋身全市先進行列。二是隊伍建設展新貌。隊伍政治素質進一步增強，業務技能明顯提升，紀律作風不斷改善，全年不發生干警違法事件和重大責任事件。三是司法服務有新招。緊緊圍繞黨委中心工作，切實履行好維護社會穩定、推動經濟發展、促進社會和諧職責，依法促進全縣經濟又好又快發展。努力創新“兩聯一掛”機制，充分發揮司法審判資源，提高司法服務實效，優化司法發展環境。四是爭先創優見新效。狠抓隊伍建設，積極開展爭創“人民滿意法院、人民滿意法官”雙爭活動。各審判業務部門條線上進一步進位爭先，繼續保持地方目標考評先進部門、全市法院目標考核領先，爭創省級文明單位（行業），為3-5年內實現爭創全省一流法院、全國優秀法院目標夯使基礎。五是基礎建設出新績。加強基礎設施建設，爭創全省“園林單位”。扎實抓好信息化建設，建設好科技審判法庭，推進信息技術的全面應用。加快人民法庭建設，寶應湖人民法庭爭創全省最佳人民法庭。