本網鹽城訊：為牢固樹立“三個至上”指導思想，更好地踐行“公正司法，一心為民”指導方針，東臺法院立足“五個層面”，精心謀劃新年工作，確保推動法院各項工作取得新進展。

一是堅持從嚴治院，著力構建懲防體系。以強烈的憂患意識和高度的政治責任感，嚴格加強法院內部管理，深入開展反腐倡廉工作，做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。堅持先進典型教育和警示教育相結合，用身邊的真人真事教育教育廣大干警。進一步完善黨風廉政責任制，健全監督體系。不斷拓寬外部監督渠道，繼續聘請黨風廉政監督員，以公開促公正，以透明促規范。

二是堅持公信立院，充分發揮審判職能。在審判、執行工作中，牢固樹立為大局服務的理念，尤其是要主動積極應對金融危機帶來的影響，保民生，保發展，保穩定，努力實現法律效果與社會效果的有機統一。進一步解決好“權從何來、為誰執法、為誰服務”的問題，真正做到重民生、排民憂、解民難，把群眾滿意作為衡量和評判工作成效的標準，切實維護人民群眾的根本利益，不斷提升法院的社會公信度。

三是堅持科技強院，優化物質建設根基。抓好“天平工程”和科技審判法庭建設，注重發揮信息化網絡技術在提高審判工作質量和效率上的應用。加強網站建設和網絡管理，繼續保持互聯網《東臺法院網》的發布排行率和點擊率在全國基層法院的領先位置。進一步提高人民法庭干警的政治和生活待遇，努力將人民法庭建成法院領導干部的選拔基地、審判骨干的成長基地、新進人員的培訓基地。

四是堅持人才興院，引領人才健康成長。制定著眼長遠的人才規劃，采取有效措施，實現法院的可持續發展。立足現有人力資源，努力發現和選拔年輕人才。深化“引航工程”的效果，充分發揮德才雙馨的老法官傳、幫、帶作用，引導青年人才勤學習、勤思考、勤實踐。堅持異崗交流，新招錄人員輪流到人民法庭、刑事審判庭和辦公室等部門鍛煉，新任預備法官定期到信訪窗口參加接訪。

五是堅持文化育院，培養干警高尚情操。確立高遠目標，凝聚人心，用先進的法院文化啟迪干警，引導干警明白不進則退、慢進則衰的道理。定期舉辦“法官講壇”，邀請專家、學者前來授課，推進“精品案件”工程，引導干警辦好案、鑄鐵案，撰寫出優秀法律文書。繼續辦好法官書屋，引導干警養成良好的讀書習慣，促進干警調研能力提升，保持調研、信息、宣傳“三項工作”的領先地位。