本網徐州訊：在深入開展“大學習、大討論”活動中，豐縣法院多措并舉，加大勞動爭議案件的執行力度，有效保護了勞動者的合法權益，促進了社會和諧穩定。

一是加大勞動爭議案件審理力度。針對勞動爭議案件的特點，在審理案件過程中，該院積極引導當事人正確理解法律條款，理性提出訴辯主張，避免因請求不當引起矛盾激化；針對勞動者舉證難問題，在訴訟過程中，按照爭議類型、發生時間、當事人占有證據、收集證據能力等情況，以利益平衡為基礎，合理分配舉證責任，體現公平、公正，切實保障勞動者合法權益。今年以來，該院共受理勞動爭議案件63件，結案61件，結案率為98.3％，同比增長20.6%。

二是加大勞動爭議案件調解力度。在勞動爭議案件調解過程中，該院法官在工作實踐中總結出以“說服教育有耐心、排憂解難有誠心、平息矛盾有恒心”為主要內容的調解法方法，用真心換取當事人的信任，拉近法官和當事人間的距離，增強調解的藝術性和當事人的接受度，從而促進調解成功率的大幅上升，今年以來，該院共調解結案54件，調解率達88.2％，同比提高12%。

三是加大勞動爭議案件執行力度 。針對勞動爭議案件案情較為復雜的特點，依法運用各項強制措施，加大勞動爭議案件的執行力度，凡是生效的勞動案件判決，一經當事人申請，該院在兩天內予以答復或強制執行。今年以來，勞動案件的執行率在88.5%，及時有效化解勞資矛盾，促進勞資關系和諧。