本網徐州訊：銅山法院在法官隊伍建設上，圍繞以人為本這一宗旨，注重法官的職業化、精英化，采取多種措施，不斷探索和完善以法官為中心的隊伍建設模式，提升法官職業素養。

著力打造學習型法官隊伍。該院鼓勵法官積極參加學歷教育，具有大學本科學歷的法官占78%，還有數十名法官參加了高等院校在職碩士研究生學習，有十余名法官獲得碩士研究生學位，進一步優化了該院的人才結構。

建立全員積極參與的宣傳調研格局。該院建立激勵機鼓勵干警積極參與宣傳、調研工作，1-10月份該院共完成宣傳、調研1456篇，其中國家級122篇，省級821篇，并在《中國審判》征文活動中獲得三等獎1篇，出于全市法院前列。

組織開展多次“優秀法官”、“調解能手”、“執行能手”、“宣傳調研先進個人”等系列評比活動，樹立了一批典型，帶動全院干警努力提升工作質效，形成爭先創優的良好氛圍。今年1至9月該院共受理各類案件8760件，結案7702件，結案率達87.9%，調解撤訴率達到73%以上，取得了良好效果。

注重人文關懷，發展豐富多彩的法院文化。該院積極開辦“法院文化周”活動、法官論壇活動以及豐富的文體活動，讓法官在緊張辦案的同時得到文化的熏陶、精神的放松、身心的愉悅。