本網徐州訊：為及時把握干警思想動態、工作表現和家庭生活實際，銅山縣人民法院建立了“黨組成員之間、黨組成員與所分管部門負責人之間、分管部門負責人與所屬部門成員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間”談心談話制度。

制度要求黨組成員和部門負責人要充分發揮表率作用，帶頭開展談心活動，每月與黨員、群眾談心不少于2次，每年與分管部門支部的黨員、群眾普遍談心不少于2次。制度同時規定“五個必談”，即：工作成績相對突出的必談，工作出現失誤和相對落后的必談，工作生活困難的必談，有矛盾磨擦的必談，存在苗頭性、傾向性問題的必談。“四個結合”即與提高思想認識相結合，與爭創活動相結合，與轉變作風相結合，與推動工作相結合

該制度實施一個月以來，已有6位院領導與干警談心15人次，部門負責人與干警談心的有40余人次。通過開展談心活動，領導和干警既交流了感情，增進了信任，也及時發現和解決了問題。