揚(yáng)動(dòng)重整—法治思維與法治方式的經(jīng)典運(yùn)用
作者:姜國云 發(fā)布時(shí)間:2013-11-21 瀏覽次數(shù):1542
黨的十八大報(bào)告首次提出要以法治思維和法治方式全面推進(jìn)依法治國,這不僅是對領(lǐng)導(dǎo)干部能力的一種要求,也是新時(shí)期新階段對人民法院的一項(xiàng)基本要求。本文以我院成功審理的揚(yáng)動(dòng)公司破產(chǎn)重整案件為例,闡述如何從思想和實(shí)踐兩個(gè)層面來理解和認(rèn)識正確運(yùn)用法治思維與法治方式服務(wù)法治建設(shè)的能力,以期對各級法院的審判管理創(chuàng)新和完善有所裨益。
一、實(shí)施揚(yáng)動(dòng)重整是法治思維的典型案例
法治思維是治國理政的基本理念,也是我們想問題、辦事情、作決策的基本遵循。2009年4月,我院根據(jù)中行泰州分行等五家銀行的申請,受理了揚(yáng)動(dòng)股份有限公司(下稱揚(yáng)動(dòng)公司)破產(chǎn)清算案。經(jīng)審計(jì),揚(yáng)動(dòng)公司資產(chǎn)總額4.6億,負(fù)債7.4億。如果實(shí)施破產(chǎn)清算,股東將得不到任何利益,還將引發(fā)職工大規(guī)模上訪等社會(huì)事件,如果實(shí)施重整可最大限度地保護(hù)廣大債權(quán)人利益,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。為此,我院提出了破產(chǎn)重整的思路和建議,得到了原市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定與支持。但“重整”在法條上只有一個(gè)原則性規(guī)定,具體操作上無據(jù)可依,而且在審判實(shí)踐中也十分罕見,無現(xiàn)成案例可供參考。面對重整這一全新課題,我院合議庭法官們堅(jiān)持嚴(yán)格依法辦案,確保實(shí)體、程序合法的同時(shí),主動(dòng)學(xué)習(xí)、研究、借鑒國內(nèi)外類似案例的先進(jìn)做法,并結(jié)合揚(yáng)動(dòng)公司破產(chǎn)重整的自身特點(diǎn)與實(shí)際,大膽創(chuàng)新,勇于探索,有效破解了股份調(diào)整難、職工安置難、債務(wù)處理難、投資人招募難等關(guān)鍵難題,并成功將一拖股份、一拖柴油等央企作為投資人引入?yún)⑴c重整,使瀕臨破產(chǎn)的揚(yáng)動(dòng)公司重返市場。揚(yáng)動(dòng)重整以嶄新的視角為破產(chǎn)重整案件的審理另辟蹊徑,顯現(xiàn)出正確運(yùn)用法治思維依法審判的巨大優(yōu)勢,也是法治思維的典型案例。
二、依法實(shí)施重整是法治方式的典型運(yùn)用
依法是法院審理案件的應(yīng)有之義,更是審理案件的生命力所在,而法治方式體現(xiàn)為在法律法規(guī)的約束范圍內(nèi),運(yùn)用好法律賦予的權(quán)限,依照法定程序和內(nèi)容解決矛盾糾紛、推進(jìn)事件解決,絕對不能違反法律妥協(xié)求穩(wěn)冒進(jìn)。揚(yáng)動(dòng)重整案件的審理中,我院緊緊依靠原市委市政府,嚴(yán)格依法辦事,該走的程序一個(gè)都不少,該履行的手續(xù)一個(gè)也沒省,確保了實(shí)體、程序合法。我院首先強(qiáng)化組織保障,成立了院重整領(lǐng)導(dǎo)小組,由正、副院長、紀(jì)檢組長、政治處主任、審委會(huì)專職委員、審管辦主任及相關(guān)庭室負(fù)責(zé)人組成,并組成由分管副院長,民二庭庭長及資深審判員為陣容的強(qiáng)勁合議庭;其次重大問題集體決定,重整過程中我院先后合議80余次,及時(shí)對重大疑難復(fù)雜的法律問題作出決定。特別在面對股權(quán)、職工、債權(quán)三大難題時(shí)十分慎重,堅(jiān)持做到事前充分論證,事中精心組織,事后認(rèn)真總結(jié),至始至終 “民主、公開”,協(xié)助并參與了職工問題的補(bǔ)償安置、招募指南的起草及與投資人的具體洽談,主持或共同主持了出資人會(huì)議、第一、二次債權(quán)人會(huì)議等系列重大活動(dòng)。再次指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)依法實(shí)施。一方面指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定工作制度;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn);三是對團(tuán)隊(duì)請示、報(bào)告的答復(fù)均以書面形式下發(fā);四是及時(shí)組織對緊急重要問題的會(huì)商,給予指導(dǎo);五是編發(fā)簡報(bào),自覺接受監(jiān)督。重整過程中,我院共編印簡報(bào)41期,主要內(nèi)容為:記錄工作歷程,作出的重大決定,工作要求與提示,情況反映與報(bào)告等。正是在依法的基礎(chǔ)上,合情合理有序的靈活推進(jìn),才確保了重整工作的順利妥善解決。整個(gè)重整過程,未發(fā)生一起不良影響事件,受到當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的高度好評,原姜堰市委、市政府當(dāng)年授予我院特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。揚(yáng)動(dòng)重整成功的案例,被最高人民法院、江蘇省高院編入《基層法院案件審理技術(shù)與典型案例評析》一書,被最高人民法院評為“全國法院踐行能動(dòng)司法理念優(yōu)秀案例”。
三、原股東股權(quán)退出是法治思維和法治方式的典型結(jié)合
法治思維與法治方式相互作用,相互促進(jìn),法治思維決定著法治方式的運(yùn)用。股權(quán)調(diào)整是揚(yáng)動(dòng)重整的核心問題,若保留原股東身份,顯然不利于新投資人的進(jìn)入,最切實(shí)可行的辦法是對原股東的股份進(jìn)行調(diào)整,即采取原股東與出資人簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議的方式轉(zhuǎn)讓股權(quán),或?qū)⒃蓶|權(quán)益調(diào)整為零,或由新的投資人給原股東少量的股權(quán)??紤]到揚(yáng)動(dòng)公司原大股東從2008年10月即不知去向,重整中亦未出面,且新投資人堅(jiān)持不給原股東少量股權(quán)的實(shí)情,我院從盡力促成重整、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā),根據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法和公司法的原則規(guī)定,創(chuàng)造性地提出了以“不保留原股東身份,以法院強(qiáng)制裁定方式”將原股東股份調(diào)整為零,該方案在第二次債權(quán)人大會(huì)上經(jīng)出資人代表大多數(shù)意見同意獲得通過,巧妙化解了困局,為揚(yáng)動(dòng)重整、起死回生鋪平了道路。我院的這一大膽可行償試充分說明法治思維的正確運(yùn)用首先要以合法性、公正性為核心,即法治思維的正當(dāng)性,同時(shí)實(shí)施和實(shí)現(xiàn)正當(dāng)?shù)姆沙绦?,即法治方式的正義性,這是有效解決各種社會(huì)矛盾、爭議的方式和方法。
總之,運(yùn)用法治思維,就是運(yùn)用法理思考問題,進(jìn)行價(jià)值判斷,依據(jù)法律邏輯闡釋社會(huì)現(xiàn)象,校正社會(huì)觀念。運(yùn)用法治方式就是按照法律規(guī)則協(xié)調(diào)利益關(guān)系、解決沖突糾紛,遵循法治規(guī)律行使權(quán)力、執(zhí)法辦案。