工作收尾時(shí)員工小李突發(fā)玩心，用手臂撐在推車(chē)車(chē)把上前行不慎摔傷，手臂骨折。這起在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所受傷的事故能否構(gòu)成工傷呢？

 

小李今年24歲，在無(wú)錫一家紡織廠做落紗工，主要工作是裝紗、推紗、落紗等。2010年9月，小李上中班，工作時(shí)間為下午15時(shí)至晚上23時(shí)。當(dāng)天晚上由于工作量不大，小李和其工友在21時(shí)30分就結(jié)束了工作，空落紗車(chē)也均已歸位。小李一時(shí)興起，拿起一輛落沙車(chē)，把手掌撐在車(chē)輛把手上，將整個(gè)身體撐起向前滑行。結(jié)果“啪”一聲，小李重心不穩(wěn)，從車(chē)上摔了下來(lái)，右手撐地受傷，經(jīng)診治，診斷為右尺橈骨中段骨折。

 

手臂恢復(fù)后，小李認(rèn)為其是在工作時(shí)間受傷，而且整理落紗車(chē)也是工作內(nèi)容的一部分，小李遂向市人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提交了勞動(dòng)關(guān)系證明以及醫(yī)療資料。在市人社局通知紡織廠工傷認(rèn)定舉證后，紡織廠向市人社局提交了情況說(shuō)明及幾名當(dāng)時(shí)在場(chǎng)職工的證言材料，均表示小李是在單位玩耍時(shí)摔傷，非工作原因受傷。經(jīng)市人社局調(diào)查，小李承認(rèn)確實(shí)是在推落紗車(chē)，推得比較快，想剎住時(shí)沒(méi)有拉，而是想撐在把手上的重量壓停落紗車(chē)，有玩的心理。2011年12月，市人社局作出決定，小李在上述時(shí)間、地點(diǎn)受到的傷害，不予認(rèn)定為工傷和視同工傷。小李不服，向崇安法院提起行政訴訟。

 

經(jīng)法院審理查明，該案中，對(duì)于小李在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所受傷的事實(shí)，原告、被告和第三人紡織廠均予以認(rèn)可，爭(zhēng)議在于小李是否因工作原因受到事故傷害。法院認(rèn)為，結(jié)合紡織公司提供的材料和證人證言，在當(dāng)時(shí)的工作狀態(tài)下，小李因雙臂下?lián)温浼嗆?chē)把手而摔倒受傷，并非因工作原因受傷，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，最后駁回了小李的訴訟請(qǐng)求。

 

2012年底，小李向無(wú)錫市中級(jí)人民法院提起上訴。經(jīng)審理認(rèn)為，原審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，程序合法，應(yīng)予維持。

 

法官說(shuō)法：該案是工傷認(rèn)定中非常常見(jiàn)的在“工作原因”上引發(fā)爭(zhēng)議的案件。一般來(lái)講，“工作原因”應(yīng)當(dāng)是指從事與工作任務(wù)相關(guān)的活動(dòng)，換言之，職工受傷與從事本職工作之間存在因果關(guān)系的可以認(rèn)定為工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定工傷認(rèn)定舉證責(zé)任倒置原則。具體到該案中，如果小李對(duì)自己受傷過(guò)程的描述是合理的，那么用人單位應(yīng)對(duì)其受傷并非工作原因承擔(dān)舉證責(zé)任，而法院在審查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，小李自己陳述時(shí)承認(rèn)推落紗車(chē)“有玩的心理”，用人單位的舉證雖無(wú)法還原小李的心理狀態(tài)，但能證實(shí)當(dāng)時(shí)的工作狀態(tài)，已盡到了舉證義務(wù)，故法院認(rèn)定小李并非工作原因受傷，不構(gòu)成工傷。