今年以來，泗洪法院行政審判工作始終緊緊圍繞地方縣委縣政府創立“法治泗洪”、“平安泗洪”的總體工作部署，貫徹落實中央政法委三項重點工作和《泗洪縣關于建立行政爭議化解機制的實施意見》的要求，強力推進行政糾紛化解工作。今年1-10月份，該院共受理行政訴訟案件36件，審結34件，結案率94.4%；經該院協調化解，原告主動撤訴的19件，撤訴率達55.88%；審查行政非訴案件62件，審結61件，結收案比為98.4%。今年以來，該院行政審判工作受到了上級法院的充分肯定，該院行政審判庭先后被授予全市法院先進集體、全市涉訴矛盾糾紛化解基層法院先進部門、全市2011-2013年“公正廉潔先進單位”、全省法院司法公開示范庭等榮譽稱號。

加強與行政機關互動，預防行政糾紛。該院針對房屋拆遷過程中糾紛易發的實際情況，與房屋征收安置部門積極對接，規范征收工作，預防糾紛發生，促進縣域重點工作的順利推進。結合案件受理情況，該院加強與行政機關互動，強化案件回訪，主動到行政執法單位召開座談會6次，與行政機關簽訂和諧共建協議13份，及時指出了行政機關在行政執法過程中存在的問題及成因，有針對性地提出對策和建議，協助行政機關完善各項制度措施，提高行政執法水平。撰寫了“2012年行政審判白皮書”向行政執法機關發布，及時分析2012年行政案件工作情況及下一步對策。

加強與行政機關溝通和協調，化解行政糾紛。針對房產登記、征收、土地、社保等涉及民生的行政案件大量增加的實際，該院按照《泗洪縣關于建立行政爭議化解機制的實施意見》的要求，在收到行政起訴狀后，及時向被訴行政機關發送一份《行政爭議訴前化解函》，連同《行政訴狀》一起送達給行政機關，督促其在5日內自行化解或糾錯，對在規定期限內不能化解，當事人堅持起訴的，該院再依法受理。今年1—10月審結的34件行政案件中有19件經做協調工作，原告主動撤回起訴。

強化涉訴行政機關負責人出庭機制，促進糾紛化解。為提高行政糾紛化解成效，該院堅持貫徹落實涉訴行政機關負責人出庭機制，提高行政機關負責人庭審出庭率，力促行政機關負責人出庭參與糾紛調處，積極引導行政機關負責人參與涉訴矛盾的協調和化解工作，消除行政相對人抵觸情緒，提高行政案件的調處成功率。今年以來該院行政負責人出庭應訴率達100%，保障了行政糾紛的及時、完滿解決。

延伸審判職能，做好司法建議工作。該院針對已發現的行政機關在行政執法過程中存在的問題，及時向相關機關發出司法建議。今年1—10月來，該院行政庭針對工傷程序認定、征收程序、海事行為等存在不規范的現象，有針對性的發送司法建議3份，從源頭上減少矛盾與糾紛發生幾率。