11月1日下午，京口法院民一庭庭長(zhǎng)韋雷和李俊法官來(lái)到索普集團(tuán)辦公室，與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談，并為企業(yè)提供法律服務(wù)。

索普集團(tuán)作為本地老牌化工企業(yè)，在中國(guó)乃至世界都享有盛名。近年來(lái)，隨著勞動(dòng)條例的完善和勞動(dòng)爭(zhēng)議的普遍增多，索普集團(tuán)內(nèi)部的勞資糾紛也日益密集，京口法院受理了多起此類案件。在審理中，李俊法官發(fā)現(xiàn)索普集團(tuán)的員工手冊(cè)為2005年編輯成冊(cè)，較多條規(guī)定與現(xiàn)行的勞動(dòng)法規(guī)相沖突。借此次調(diào)解訴訟糾紛的機(jī)會(huì)，韋庭長(zhǎng)與李法官親自來(lái)到索普集團(tuán)辦公室，與企業(yè)分管副總、法務(wù)部和勞資科等部門負(fù)責(zé)人溝通企業(yè)人事糾紛與勞資糾紛增多的原因和解決方法，并為修改企業(yè)的員工手冊(cè)提出了建議。

企業(yè)負(fù)責(zé)人紛紛表示，這次與京口法院的座談，為維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)轄區(qū)企業(yè)健康發(fā)展做出了積極的努力，為企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的司法保障和法律服務(wù)，建議法院類似這樣的走訪和建議以后要多開展。