昨日，鎮(zhèn)江開發(fā)區(qū)法院法院對全院年輕法官啟動了為期一個月審判實務(wù)強(qiáng)化培訓(xùn)。這是該院不斷加強(qiáng)對青年干警的培養(yǎng)，進(jìn)一步提高年輕法官的業(yè)務(wù)能力和政治素質(zhì)，增強(qiáng)法院發(fā)展的后備力量的又一舉措。

據(jù)悉，該院通過多種途徑培養(yǎng)青年干警。一是崗位鍛煉。深入開展辦案能手、調(diào)解能手、優(yōu)秀書記員等評選活動，切實提高干警的實際工作能力和工作積極性。優(yōu)先安排青年干警參加上級舉辦的政治理論及業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，使他們的整體素質(zhì)得到快速提升。二是選拔重用。堅持學(xué)有陣地、干有平臺的用人激勵機(jī)制，為青年干警施展才華拓展空間。按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，該院引導(dǎo)青年干警準(zhǔn)確把握自身定位，切實找準(zhǔn)努力方向，并對青年干警實行動態(tài)管理、綜合實踐、跟蹤考察，提升其解決實際問題的能力。今年8月，該院通過競爭上崗，有6名年輕法官被任命中層干部；三是呵護(hù)關(guān)愛。為解決青年干警在生活、工作、學(xué)習(xí)中存在的問題，新招錄干警來院后，院黨組專門召開會議，迅速解決好外地干警的吃、住、行問題，詳細(xì)了解年輕干警的思想動態(tài)，為今后的工作生活打下基礎(chǔ)。