今年以來，鹽都法院以“四城建設(shè)”為契機(jī)，自覺將審判工作融入發(fā)展大局，加強(qiáng)與轄區(qū)企業(yè)的互動(dòng)聯(lián)系，為企業(yè)成長(zhǎng)助威蓄力。

該院制定法官分包企業(yè)工作方案，實(shí)行一名法官與轄區(qū)一個(gè)企業(yè)結(jié)對(duì)聯(lián)絡(luò)，幫助企業(yè)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)企業(yè)合法規(guī)范化經(jīng)營(yíng)管理。實(shí)行一名黨組成員與轄區(qū)一個(gè)重點(diǎn)企業(yè)結(jié)對(duì)聯(lián)絡(luò)，引導(dǎo)企業(yè)在自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及核心競(jìng)爭(zhēng)上下功夫，促成企業(yè)品牌和城市品牌的建立。

同時(shí)，該院包企法官還積極充當(dāng)牽線人，定期組織多方座談會(huì)，如為銀行和企業(yè)合作提供良好的交流溝通平臺(tái)、主動(dòng)與政府、工商、稅務(wù)等部門聯(lián)合，共同為企業(yè)發(fā)展制定優(yōu)惠的投資政策，創(chuàng)造寬松的投資發(fā)展環(huán)境、主動(dòng)與律協(xié)、消協(xié)等團(tuán)體溝通，增進(jìn)企業(yè)與消費(fèi)者之間的理解與信任，提升企業(yè)信譽(yù)和知名度。

據(jù)悉，該院將法官服務(wù)企業(yè)工作納入年終績(jī)效考核，對(duì)每名法官入企聯(lián)絡(luò)、涉企案件辦理和涉企矛盾糾紛化解等工作開展情況進(jìn)行量化考核，對(duì)工作成績(jī)突出的法官在評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉職晉級(jí)時(shí)予以優(yōu)先考慮，對(duì)工作落后的法官取消年終評(píng)先評(píng)先資格。