今年以來，丹徒法院審判管理辦公室以創(chuàng)新和加強(qiáng)審判管理為切入點，通過對審判權(quán)優(yōu)化配置、科學(xué)規(guī)范審判管理和監(jiān)督，使有限的審判資源得到了有效地整合，進(jìn)一步完善了審判質(zhì)量、效率、流程、層次、績效“五項管理”的要求，涵蓋了審判質(zhì)量評估、案件評查、流程管理、考核獎懲、監(jiān)督指導(dǎo)等各方面，覆蓋審判執(zhí)行工作的全過程，促進(jìn)了丹徒法院執(zhí)法辦案和自身建設(shè)的新發(fā)展。

開展“法官百日辦案競賽”活動，充分調(diào)動法官的辦案積極性，在案件質(zhì)量有效提高的基礎(chǔ)上，縮短了辦案周期。審管辦積極響應(yīng)院黨組的號召，精心組織、合理安排制定出了“法官百日辦案競賽”活動的具體方案，要求全院具有審判資格的審判、執(zhí)行人員均參與此項活動，以辦理案件數(shù)為基準(zhǔn)、案件調(diào)解數(shù)為加分項進(jìn)行評比。對評選出的辦案標(biāo)兵采取張榜公布、排名上墻等形式，激發(fā)了審判、執(zhí)行辦案人員的積極性和急迫感，營造出了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好的工作氛圍。

開展“書記員業(yè)務(wù)技能競賽”活動，提高書記員綜合業(yè)務(wù)技能。為提供精準(zhǔn)的庭審記錄，確保辦案法官準(zhǔn)確把握案情，規(guī)范法律文書校對與案卷裝訂。該院審管辦更新工作理念，以加強(qiáng)書記員隊伍建設(shè)為切入點，以提高書記員的法律專業(yè)水平為目的，定期舉行書記員業(yè)務(wù)技能競賽活動。通過對法律基礎(chǔ)知識考核、限時聽打、看打、法律文書編輯校對、卷宗裝訂等項的綜合測評，提高了書記員的文字綜合組織能力、庭審記錄準(zhǔn)確率和熟練程度，使書記員工作在不同程度上均有較大的提高。

開展“三評查”活動，提升庭審規(guī)范化水平、裁判文書、案卷質(zhì)量及隊伍整體素質(zhì)。專門成立了由“一把手”院長擔(dān)任組長的三評查領(lǐng)導(dǎo)小組，先后隨機(jī)抽查包括刑事、民事、執(zhí)行等案卷170本，考評庭審63次。評查組成員通過對每位審判員的庭審程序是否規(guī)范、裁判結(jié)果是否符合法律規(guī)定、卷宗裝訂是否完整、法律文書是否準(zhǔn)確無誤等進(jìn)行了詳盡的糾查。對評查出的突出問題集中匯總、查找問題原因、交流經(jīng)驗，有效促進(jìn)案件審理質(zhì)量的提升。與此同時，該院還利用“三評查”活動契機(jī)，對聘請的29位人民陪審員的陪審工作亦進(jìn)行了考核，力促每位人民陪審員真正做到既“陪”又“審”。