沭陽法院積極整合社會(huì)資源，吸收各種社會(huì)力量，充實(shí)人民陪審員隊(duì)伍，積極發(fā)揮人民陪審員在執(zhí)行工作中的作用，破解“執(zhí)行難”，取得良好效果。1-10月份，該院執(zhí)結(jié)率、實(shí)際執(zhí)行率和執(zhí)行標(biāo)的額到位率均高居全市法院首位。

因案選人，嚴(yán)把“選材關(guān)”。在執(zhí)行工作中，選用群眾基礎(chǔ)深厚、社會(huì)聲望較高、辦事公道正派的人民陪審員參與群體性案件執(zhí)行，確保案件得到妥善執(zhí)行，防止出現(xiàn)突發(fā)事件；選用具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)背景的人民陪審員參與涉及專業(yè)技術(shù)類案件執(zhí)行，確保執(zhí)行方案具有科學(xué)性、專業(yè)性和可操作性；選用具有人大代表、政協(xié)委員等身份的人民陪審員參與房屋搬遷等矛盾易激化案件執(zhí)行，確保執(zhí)行過程公開公正透明。

因材施教，嚴(yán)把“培訓(xùn)關(guān)”。每年均制定人民陪審員培訓(xùn)大綱，定期開展各類專項(xiàng)培訓(xùn)，并嚴(yán)格進(jìn)行考核。利用江蘇法官學(xué)院蘇北分院便利條件，積極組織相關(guān)人民陪審員旁聽執(zhí)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)執(zhí)行案件類型，成立若干聯(lián)絡(luò)小組，邀請執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)豐富的執(zhí)行法官定期與其交流，介紹執(zhí)行工作技巧、經(jīng)驗(yàn)，幫助人民陪審員增強(qiáng)執(zhí)行工作能力。

因績獎(jiǎng)懲，嚴(yán)把“考核關(guān)”。積極爭取黨委政府支持，設(shè)立專項(xiàng)資金保障人民陪審員的物質(zhì)待遇，為人民陪審員參與案件執(zhí)行提供最大便利。建立績效考核制度，根據(jù)人民陪審員參與執(zhí)行案件的數(shù)量、效果等情況，每季度集中發(fā)放辦案補(bǔ)助；年底對在執(zhí)行工作中表現(xiàn)突出的人民陪審員按照法院優(yōu)秀工作人員同等標(biāo)準(zhǔn)予以表彰，對怠于履行職責(zé)或違反紀(jì)律制度的，提請縣人大常委會(huì)予以免職。