本網南通訊：為了切實加強黨風廉政建設，有效預防違法違紀行為的發生，近日，如皋法院專題召開黨組會，決定從9月下旬開始利用一個多月的時間，開展“廉潔自律自查自糾整頓月”活動，做到“四不放過”。

一、層層動員，不放過一個對象。9月19日上午，召開中層部門負責人會議，傳達了南通中院馬志相院長的講話精神，要求部門負責人將會議精神傳達到位，不放過任何一個對象。各部門相繼召開由在職干警（含借用人員）參加的庭（室）會議，進行廉政教育和政治喊話，把馬院長的講話精神傳達到每一個人，對出差人員進行單獨補課，確保傳達到位不留死角。

二、扎實查糾，不放過一件小事。全院人員嚴格對照《法官法》規定的法官不得有的十三種行為，重點查找是否存在貪污受賄、徇私枉法、接受當事人及其代理人、關系人禮賄等行為；通過庭（室）內互查，負責人幫查、紀檢督查等形式，查找廉政建設中存在的問題和不足，不放過任何一件容易忽視的小事情、小細節，自覺糾正不規范不廉潔的行為。

三、全面談話，不放過一個重點。一方面進行層層廉政談話。由分管領導與分管部門的中層正副職、部門負責人與部門在職干警逐一進行廉政談話，主要圍繞干警廉潔自律自查情況、有無違法違紀行為等內容進行，做到人員一個不漏。另一方面，進行重點談話，把2005年以來紀檢信訪、涉訴信訪中被投訴較多或經查屬實的人員作為重點對象，由分管領導和紀檢組長逐人進行廉政談話。

四、莊重承諾，不放過一個崗位。領導班子成員帶頭，不管是審判崗位，還是執行崗位；不管業務崗位，還是綜合服務崗位；不管是院機關崗位，還是人民法庭崗位，每一位干警都緊密結合崗位職責作出書面廉政承諾，該廉政承諾書交由監察室存檔，作為干警職務提拔、職級晉升的考核內容之一。