本網徐州訊：新沂法院在工作中，始終堅持“三個至上”指導思想，積極采取五項舉措，全面加強作風建設，努力提升司法水平，優化司法形象，樹立司法權威。

一是強化組織領導。專門成立作風建設領導小組，制定切實可行的實施方案，堅持一把手親自抓，部門負責人具體抓，一級抓一級，層層抓落實。

二是強化機制構建。通過完善崗位目標考核辦法、中層干部考評暫行規定、法官業績檔案管理規定等多項制度，逐步構建起了分門別類、結構完整、配置優化的長效管理機制。

三是強化廉政教育。在認真抓好干警理想信念、職業道德、社會公德教育的基礎上，結合工作實際，重點抓好審判紀律、審判作風、廉政作風、法官行為規范的教育，切實增強全體干警的廉政意識。

四是強化監督制約。內部加強對重點環節、重點崗位和重點人員的監督，嚴查任何有礙司法公正、有損司法公信的行為；對外公布舉報電話、設立舉報信箱、定期走訪案件當事人，讓當事人對法官的辦案質量和效率、服務態度、廉潔自律等方面進行評判監督，提高法官自我約束能力。

五是強化制度落實。緊緊圍繞各項司法權力運行的重點對象、重點部門、重點崗位和重點環節，在完善各項監督制約制度的基礎上，狠抓制度落實，形成了以制度管人、按制度辦事、靠制度規范的工作局面。