本網鎮江訊：2007年1月至2008年7月，揚中法院20名陪審員共參與審執案件499件，調解結案和執行和解率高達81.06%，無一件受到違法審判錯案責任追究,受到了當事人的高度贊譽。近年來，該院認真落實上級法院關于完善人民陪審員制度的文件精神，出臺《人民陪審員管理考核辦法》，完善人民陪審員管理、選任、培訓、監督和考核等五項機制，加強人民陪審員制度管理，切實規范人民陪審員陪審工作，充分發揮人民陪審員的審判職能作用，進一步緩解了“案多人少”的矛盾，有效促進了司法公正和效率。

首先，科學設置人民陪審員管理機構，成立人民陪審員管理辦公室，專門從事人民陪審員的日常管理工作，頒發人民陪審員上崗證，按照各業務庭合議開庭和陪審要求，從人民陪審員名冊中安排陪審，提前3日通知人民陪審員做好陪審的準備工作，并及時將有關情況反饋給合議庭，每月統計并通報陪審出庭率等情況，確保人民陪審員工作的有序、規范和高效開展。

其次，認真開展調研活動，召開不同層次座談會12次，與司法行政部門廣泛征求社會各界意見，通過發商請函、個人申請、組織推薦、資格審查、人大任命等程序，好中選優，把專業范圍廣、履職能力強、工作作風嚴謹、陪審工作熱心的20名同志選任為人民陪審員，為開展好陪審履責工作奠定了良好的組織基礎。

為了有效提升人民陪審員的綜合履責能力，將人民陪審員的培訓納入法院培訓的總體規劃，采取任前培訓和任后培訓相結合、統一培訓和日常培訓相結合，通過組織陪審員旁聽觀摩庭審、參與審執案件、開設法律講座、召開疑難案件商討會等形式，定期對人民陪審員進行司法禮儀、職業道德、庭審技能和法律知識等內容的培訓。

為了防止 “參而不審、審而不議、議而不用、陪審成陪襯”等不良現象的發生，多渠道督促和檢查人民陪審員陪審活動，逐案制作庭審監督意見表，由法官和當事人分別對人民陪審員是否按時出庭、認真評議等情況打分監督；通過巡視法庭、觀看在線視頻錄像等方法，由審判管理辦公室和紀檢監察部門分別不定期檢查人民陪審員的庭審活動，有力促進了陪審活動的規范性和廉潔性。

逐一建立人民陪審員個人檔案，對其從審判工作實績、思想品德、工作態度、審判紀律、審判作風、業務培訓等六個方面予以考核，將考核結果作為人民陪審員表彰、補貼、任期屆滿是否繼續提請人大任命的依據，按月將人民陪審員的考核情況通報其所在單位，以便其所在單位全面了解該同志的工作情況，正確對其考核和任用，切實提高人民陪審員陪審的主動性。