本網鹽城訊：大豐法院認真貫徹落實人民陪審員制度，做到認識、培訓、使用、管理、補貼“五到位”。

為了讓人民陪審員充分履行職責，除定期開展教育外，還定期培訓，該院將25名陪審員分到相關業務庭，由各庭安排參加庭審，使陪審員的使用工作步入良性軌道。為實現人民陪審員管理科學化、規范化、制度化，該院制定了《人民陪審員管理辦法》在明確了人民陪審員可以享受到的非經法定事由、非經法定程序，不被罷免、處分的權利，依法審判不受干擾，有權獲得勞動報酬，違法違紀審判責任等權利義務。通過這一辦法的試行，將人民陪審員的管理作為該院的一項制度納入正常管理軌道上來。該院將陪審員的補貼費用列入每年的財政預算，并及時發放各項補貼，對人民陪審員的工作平時考勤、年終考核、獎懲分明，充分調動人民陪審員認真履職的積極性。