本網(wǎng)南京訊：為進(jìn)一步落實(shí)市法院提出的“五升五降”的工作目標(biāo)，溧水法院緊緊抓住案件質(zhì)量評(píng)查工作這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步強(qiáng)化案件評(píng)查職能，全力提高案件質(zhì)量和效率。

一是構(gòu)建評(píng)查網(wǎng)絡(luò)，明確評(píng)查主體。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次召開(kāi)會(huì)議研究、部署案件質(zhì)量評(píng)查工作，成立案件質(zhì)量評(píng)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由審管辦牽頭，實(shí)行審管辦評(píng)查和庭室自查相結(jié)合，構(gòu)建起全院性的案件質(zhì)量評(píng)查工作網(wǎng)絡(luò)。審管辦在評(píng)查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)對(duì)影響案件質(zhì)量的共性問(wèn)題及時(shí)予以通報(bào)，對(duì)存在的個(gè)性問(wèn)題及時(shí)反饋給各業(yè)務(wù)庭，以實(shí)現(xiàn)糾防結(jié)合的目的。

二是堅(jiān)持全面評(píng)查，確保案件質(zhì)量。該院對(duì)照評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)，從程序、實(shí)體和卷宗裝訂等方面進(jìn)行全面評(píng)查，做到評(píng)查不留死角。評(píng)查小組根據(jù)各庭排期情況，隨機(jī)抽取擬評(píng)查的案件，分管院長(zhǎng)參加所分管部門的庭審評(píng)查，同時(shí)還邀請(qǐng)上級(jí)法院資深法官參與評(píng)審；評(píng)查小組對(duì)各業(yè)務(wù)部門送來(lái)的裁判文書逐案進(jìn)行檢查，將實(shí)體裁判、程序運(yùn)行、文書撰寫以及案卷裝訂等方面內(nèi)容的評(píng)查情況記入檔案，設(shè)立優(yōu)秀、合格與不合格等次。

三是實(shí)行重點(diǎn)考評(píng)，提高駕馭能力。為提高法官審理重大疑難案件和化解重大矛盾的能力，該院專門組織開(kāi)展了對(duì)疑難復(fù)雜案件審判能力的考評(píng)工作。由各業(yè)務(wù)庭根據(jù)上級(jí)法院制定的疑難復(fù)雜案件認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行申報(bào)，評(píng)查小組對(duì)申報(bào)是否屬實(shí)進(jìn)行卷宗抽查，采取合議方式進(jìn)行評(píng)定，對(duì)評(píng)查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的一些具體問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行規(guī)范要求。

四是注重評(píng)查效果，制定獎(jiǎng)懲措施。在案件評(píng)查過(guò)程中，該院不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)，將案件質(zhì)量評(píng)查與法官績(jī)效考評(píng)掛鉤，將案件質(zhì)量作為庭室和干警個(gè)人年終考核的重要依據(jù)，依據(jù)辦案質(zhì)量評(píng)查的結(jié)果及辦案質(zhì)量差錯(cuò)責(zé)任的認(rèn)定情況建立檔案，記載法官的辦案工作情況，以此作為評(píng)價(jià)法官工作績(jī)效、崗位目標(biāo)責(zé)任制考核和開(kāi)展評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的重要參考指標(biāo)，并在年終進(jìn)行嚴(yán)格的綜合評(píng)定。