本網揚州訊：為扎實推進審判管理能力作風建設，高郵法院出臺三項措施，提高審判管理能力，改進審判管理作風

一是認真梳理審判管理制度，重點整改影響審判質效提升的工作方法。深入調研審判管理相關制度，找準找全各個環節存在的薄弱環節，修改了案件報結手續要求，重新規范了基層法庭案件報結程序。通過一系列的舉措，進一步理順、疏通了審判管理環節，減少了審判業務部門事務性工作負擔，有效提升了審判管理工作效能。

二是更新審判管理理念，健全事前、事中與事后監管相結合的管理機制。大力轉變審判管理模式，突出強調管理的針對性、實效性和科學性，走訪各審判業務部門，廣泛征求各部門對審管工作的意見和要求，在繼續強化質效指標統計考核的基礎之上，加強事前與事中監管，切實做到源頭控制、防患未然，引導審執部門用更加科學、合理、合法的方法改進工作，促進全院審判質量與效率的進一步提高。

三是充分發揮審判管理職能作用，積極推動全院能力作風建設活動深入開展。把正常開展的庭審考核、文書評查、案件質評等工作與能力作風建設活動要求結合起，制定實施《高郵市人民法院庭審考核辦法》等考核檢查制度，實行“兩隨機”的考核方式，即隨機抽取案件及被考核對象，隨機抽取考評委員，從而促進每一名法官認真對待每次庭審、每份文書和每件案件，不斷提高庭審能力，增強人民法院的公信力。