本網南京訊：為了促使本院自2008年3月開始的“三服務一跨越”作風建設活動切實取得實效，高淳法院將抓庭審作風建設列為工作重中之重，通過“四重四不”進一步規范庭審活動，提高法官素質，樹立法院司法權威。

一、自查重缺點，不講成績。由審判業務部門組織審判人員自查與互查，要求審判人員就其以往一年來曾參加的庭審是否存在著違反庭審紀律的情形進行自查自糾，認真剖析自己，查思想根源，提出整改措施，并寫出書面報告。

二、檢查重問題，不走形式。由紀檢、監察、政工聯合組成庭審作風檢查組，每周對全院所有庭審活動進行定期或不定期的明查暗訪。對檢查中發現的庭審不規范行為，小問題當面指出要求改正，一旦發現酒后參加庭審、著裝不整齊參加庭審等嚴重違反庭審紀律的行為，報院黨組嚴肅處理。

三、督查重事實，不留情面。由監察室針對庭審作風建設的投訴和來信來訪進行跟蹤督辦，反映一起查一起。如反應的情況不實，將調查結果通知投訴人；如經查屬實，則根據規定一律嚴肅處理。

四、交流重提升，不松學習。要求審判業務部門結合“一讀三評”活動定期組織審判人員進行庭審觀摩，互相交流心得，總結感受，以進一步提高庭審作風，樹立良好的形象。