本網無錫訊：2007年，南長法院在區委、區政法委的正確領導和關心指導下，以服務兩個率先、推進平安南長、法治南長、和諧南長為目標，大力開展爭創法治建設先進單位活動，有效確保社會和諧穩定和長治久安，取得了顯著業績，彰顯出具有南長特色和工作亮點。法治建設成果顯著，連續三年被區委評為法治建設工作先進單位。

一、強化組織領導，建立工作機制

按照上級政法工作要求，根據區爭創法治建設工作單位精神，院黨組認真組織學習文件，深刻領會法治建設精神內涵，認真分析研究在法治建設中存在的問題和取得的工作成效，在總結前三年創建平安南長的基礎上，強化領導責任意識，建立創建機制。一是成立法治建設領導小組和綜治工作委員會，先后制定南長法院法治建設工作意見、2006-2010年創建平安南長建設五年規劃、南長法院新一輪創建平安南長規劃，制定2007年關于創建社會治安綜合治理和平安南長建設實施意見，制定關于治理自行車被盜問題專項活動工作實施意見，明確創建指導思想、奮斗目標、工作重點和方法步驟，經過一年的努力，保持平安南長建設工作在市、區領先，法治南長建設在全省享有較高的知名度。二是深入思想發動，先后四次利用院務會和全院干警大會進行動員教育，統一干警思想，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓，其他領導共同抓格局。各庭室認真查找存在問題，有計劃有步驟的組織開展法治建設，院黨組專門將法治建設納入目標考核，強化對庭室創建的考評。通過強化組織領導和思想發動，進一步增強干警創建意識，干警參與法治建設的責任感和自覺性明顯提高，法院隊伍建設明顯加強，干警的政治意識、大局意識、服務意識明顯增強，法院班子建設連續四年被區委評為“好班子”，2007年被省人事廳、省高院評為全省法院先進集體，今年再次被省高院評為“優秀法院”。

二、加強隊伍建設，全面提高素質

強化對干警的政治教育和業務技能培訓，認真組織學習胡錦濤總書記在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上的重要講話，全面加強法院機關作風建設，深入學習貫徹宣傳黨的十七大精神，黨組一班人開拓創新，團結協作，科學籌劃，有效發揮黨組的集體領導作用，班子的戰斗力、凝聚力、向心力得到全面加強。一是繼續深化開展社會主義法治理念教育，樹立司法為民意識，進一步端正干警執法指導思想，堅持做到將爭創法治建設與加強隊伍建設相結合，與全面提高素質相結合，與鈍化矛盾、構建和諧社會相結合。二是加強廉政建設、健全監督網絡。創新黨風廉政建設和反腐倡廉工作機制，建立黨風廉政建設工作例會制度，設立黨風廉政監督員和法院助理紀檢（監察）員，自覺接受人民群眾和法院干警的監督，層層簽訂目標責任狀和黨風廉政責任狀，完善個人重大事項報告、廉政承諾、廉政談話、廉政檔案、廉政保證金制度，向干警家屬發公開信，幫助干警筑牢防腐“籬笆”，利用四個星期開展“廉政巡回警示”教育，通過抓教育，抓落實，全面提高干警綜合素質，有效提高干警廉潔司法意識和拒腐防變能力，連續十二年不發生違法違紀的人和事，法院隊伍建設得到全面提高。

三、加強制度建設，全面提高司法規范化水平

確立2007年為司法規范化建設提升年和司法能力提升年，我院以無情管理，有情育人，從嚴治警，從優待警為理念，加強法院內部管理，完善制定法院管理制度匯編90余篇，建立法院綜合辦公大樓管理規定11篇，按月堅持審判管理、內部制度管理、政務管理，調研宣傳信息四項通報制度，實現制度管理規范化、科學化。加強司法規范化建設，建立司法規范化建設長效管理機制，全面落實司法規范化建設三年發展規劃，深入開展2003年以來全省73項重要司法管理制度專項檢查活動，認真組織自查自糾，邊整邊改，提出2007年重點抓十個規范，即審判規范、庭審規范、文書規范、案件管理規范、案件輸入規范、審委會工作規范、收費規范、業績考評規范、服務規范、新大樓管理規范。強化對庭審活動的檢查和抽查，邀請人大代表、政協委員、市中院領導來旁聽評議案件，庭審滿意率達100%。通過制度管理和推進司法規范化建設，干警的司法行為得到進一步規范，法院審判監督工作再次被省高院確定為規范司法行為示范點，2007年，法院工作報告在區人大代表會議上得到全票通過，法治建設工作得到上級充分肯定。

四、強化維穩力度，提升法院形象

認真貫徹維穩工作和法治創建工作精神，圍繞法治建設和構建和諧社會目標，制定維穩工作考評細則，成立維穩領導小組，嚴格落實信訪立案工作責任制，加強法院領導與地區領導雙向互通，實行領導對接、限期辦理、領導包片包案制度，建立維穩工作六項機制，即訴訟調解機制、維穩聯動機制、長效管理機制、安全防范機制、信訪預 警機制、考核獎懲機制。一年來未出現重大責任事故，未出現進京赴省當事人，有效確保社會穩定，營造和諧穩定社會環境。加強與社區創建力度，與社區結為共建單位，訂立共建協議，為社區開通熱線電話，提供法律咨詢和法律幫助，經常深入社區開展群防群治，有效確保社區平安。積極開展文明機關、“五一”示范崗、青年文明號、爭創優秀法院、知名法院活動，設立辦案標兵崗、服務示范崗，法院先后被市中院、區政法委評為爭先創優先進集體和法治建設先進集體，立案庭被市總工會評為“五一”示范崗，民二庭被省高院授予青年文明號。今年，南長法院被省高院評為全省法院系統涉訴信訪工作先進集體。

五、強化審判職能，爭創一流業績

進一步依法打擊嚴重刑事犯罪和經濟犯罪，積極做好青少年犯罪的防治和教育延伸工作，成功創立刑事審判“一二三四五”工作方法，深入學校、企業進行法治講座、法制咨詢23次，受教育人達2萬余人，我院再次被確認為省級“優秀青少年維權崗”，刑庭被區評為“創建無毒社區先進集體”強化民商事和行政審判，加強 對弱勢群體權益的保護，成立交通事故巡回法庭，強化殘疾人合議庭功能，建立訴調對接機制。充分發揮行政審判在行政執行中的“減壓閥”作用，轉變行政審判服務理念。深入社區開庭25次，進行法律咨詢和法律幫助65次，民二庭先后被市中院記集體三等功，評為民事審判工作先進集體。強化執行工作，建立執行工作長效機制，開設執行舉報、執行110、召開被執行人警示教育大會，集中力量清理積案，有效維護當事人合法權益，執行局被市中院評為執行工作先進集體。一年來，全院共受理各類案件5057件（含舊存）同比上升3.33%，審結4759件，同比上升0.49%，結收案比達100.06%，案件調撤率為62.49%，案件執行率為87.29%，無超審限案件，無因主觀原因發回重審案件，審判質量效率得到全面提高。

六、營造創建氛圍，打造知名品牌

創建工作是一項長期系統工作，南長法院自開展爭創法治建設先進單位以來，始終堅持與時俱進，開拓創新發展理念，不僅要在隊伍建設、制度管理、審判管理上見成效，而要通過加強宣傳，得到社會認同，群眾滿意，結合建設法治南長和開展“一當好、三爭創”活動，借助電視、報刊、網絡等有效途徑，廣泛開展法治無錫、平安無錫宣傳教育、建立監督有力、考核嚴格、獎懲到位的檢查考核和獎懲機制，將平安創建工作與部門目標管理考核相掛鉤，與干警業績考評相掛鉤，在全院營造濃厚創建氛圍。2007年，民事審判工作為弱勢群體所制作的庭審直擊和反映司法為民、公正執法事跡在中央新聞聯播和中央二套經濟與法攔目中先后四次連續得到報道宣傳，全院全年共發表通訊報道503篇，發表工作簡報109期，發表調研文章39篇，其中國家級報道25篇，省級242篇，全方位展示南長法院審判工作、隊伍建設、法院改革、法治建設的良好形象。