邳州法院狠抓隊伍建設以公正促和諧
作者:李彬 發布時間:2008-01-08 瀏覽次數:1044
本網徐州訊:司法權力無論如何運作,都離不開法官這個操作者。公正的司法裁判的產生,在很大程度上取決于法官的價值判斷,因此,法官的素質是實現司法公正的一個重要條件。為此,邳州法院采取四項舉措以強化隊伍建設,確保司法公正。
一是加強政治素質教育,培育優秀的道德品質。堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義法治理念武裝法官頭腦,教育法官正確行使手中的審判權,進一步加強職業道德修養,全心全意為人民服務。努力做到權為民用,利為民謀。培養和樹立依法治國、司法為民、公平正義、服務大局、黨的領導等社會主義法治理念,公正司法、文明辦案,全身心地投入到人民法院事業中,為維護和保障全社會實現公平正義做出貢獻。
二是加強業務技能培養,提升司法能力。通過深入開展創建“學習型法院”活動,鼓舞廣大法官刻苦鉆研業務知識,積極借鑒和吸收一切人類文明的有益成果。通過審判實踐和開展“示范庭”、“庭審觀摩”等活動,積極展開業務探討,及時總結經驗和不足,進一步強化法律的適用能力和裁判文書寫作水平,推進法官駕馭庭審的能力和法律適用水平不斷提高。進一步強化法官的業務技能培訓,對在職法官實行職業再教育,使法官業務知識不斷更新,研究探討更貼近審判實務的培訓教育機制,培養和提高法官把法律與社會實際相結合的司法能力和技能。
三是強化制度建設,嚴肅黨紀、政紀。根據當前法官隊伍建設現狀,堅持“以人為本,以制治院”的主導思想,按照科學發展觀的要求,研究制定隊伍建設的長效管理機制,堅持用鐵的紀律規范約束法官的言行,班子成員和中層干部率先垂范,做執行紀律和制度的典范。健全科學的激勵機制,激勵先進,鞭策后進,激發隊伍積極向上的活力,弘揚正氣,彰顯正義,保證法官隊伍建設健康發展。
四是改革人事制度,實現“人才興院”。實行“人才興院”戰略,建立科學完善的用人機制,完善人才評價標準,堅持群眾公認、注重實績的原則,選拔任用知識化、專業化和德才兼備的法官人才,使之肩負起公正司法的歷史使命。