本網宿遷訊：泗洪法院為切實貫徹落實黨的十七精神，增強隊伍的廉政能力，該院從構建廉政監督網絡入手，從源頭上提高法官抵御拒腐防變能力，促進隊伍廉政建設，確保司法公正。

一是構建審判工作監督。抓住法院案件審判這個工作重點，在扎實推行案件質量評查的基礎上，堅持把監督關口前移，強化事前、事中、事后監督，規定各業務庭的案件從立案、審判、執行到歸檔等信息數據都要逐月報紀檢組、監察室審核檢查。強化案件審理過程、法官外出送達訴訟文書和調查取證的監督，防止違反法定程序、違反審判紀律、接受當事人吃請送禮，影響審判公正現象的發生。

二是構建執行工作監督。在執行工作中，進一步規范執行程序，抓關節點。如對執行標的的評估拍賣，每次確定評估拍賣機構，都要由紀檢監察部門到場，對評估拍賣的全過程進行監督，并實行執行異議聽證會，堅決防止執行不文明、不廉潔現象的發生。

三是構建制度機制監督。制定和完善了《黨風廉政建設責任制度》、《關于對審判權、執行權、行政管理權力運行狀況進行監督的實施意見》等制度。同時，針對社會反映突出的“熱點”，通過嚴格落實《關于規范法官與律師關系的若干規定（試行）》來規范約束司法行為；針對容易誘發問題的“薄弱點”，通過《江蘇省法院系統六條禁令》等制度；針對實施監督的“乏力點”，制定了《加強干警“八小時以外”行為監督管理的若干規定》等制度，使監督逐步形成形成長效機制。

四是構建多功能體系監督。該院把紀檢監察、政工、立案和審判監督等部門以及家庭、社會組成“多位一體”的開放型監督體系，在三個“轉變”上下功夫，即由“單一型”監督向“多元型”監督轉變，“自查型”監督向“開放型”轉變，“后置型”監督向“前移型”轉變。逐步在法院形成了一身正氣、公正辦案的良好風氣和廉政文化。今年以來，全院未發生違法違紀案件，共拒收禮40余人次，計15萬余元，先后收到群眾和單位贈送的錦旗、感謝信等16件。