本網(wǎng)鹽城訊：今年來(lái)，建湖法院把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為提升隊(duì)伍整體素質(zhì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，始終堅(jiān)持“公正司法、一心為民”的指導(dǎo)方針和“公正與效率”工作主題，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，不斷尋找自身在隊(duì)伍建設(shè)、審判工作、行政管理上存在的問(wèn)題，狠抓三項(xiàng)措施的落實(shí)，推進(jìn)司法規(guī)范化建設(shè)，以優(yōu)良的作風(fēng)促進(jìn)審判事業(yè)又好又快發(fā)展。

一是組織評(píng)議。為強(qiáng)化干警日常自我教育、自我提高，促進(jìn)干警廉潔自律和司法公正，該院堅(jiān)持把法官的審判紀(jì)律、審判作風(fēng)、社會(huì)形象納入黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核范圍。專門出臺(tái)了《關(guān)于建立廉政“五自雙評(píng)”制度的意見(jiàn)》，按照規(guī)定要求，定期組織干警進(jìn)行雙向評(píng)議，年終，對(duì)評(píng)議列后五名且滿意度低于80%的干警，由院黨組對(duì)其進(jìn)行警示談話，找準(zhǔn)存在問(wèn)題，幫助分析其原因，督促落實(shí)整改；對(duì)發(fā)現(xiàn)有明顯違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。同時(shí)，該院還堅(jiān)持開(kāi)門納諫，廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議；組織特邀監(jiān)督員和律師對(duì)法官進(jìn)行評(píng)議。對(duì)提出的問(wèn)題和建議，責(zé)任到人，限期整改，跟蹤督查，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。

二是明查暗訪。為及時(shí)發(fā)現(xiàn)干警一些傾向性、苗頭性問(wèn)題，切實(shí)把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，該院把明查暗訪作為查擺問(wèn)題尋找差距的重要手段。組織人員對(duì)干警日常執(zhí)行《法官行為規(guī)范》和省高院“六條禁令”以及審判紀(jì)律、審判作風(fēng)、法官形象等情況進(jìn)行明查暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行教育和糾正。同時(shí)，實(shí)行廉政督查情況通報(bào)制度，堅(jiān)持每月將查訪的情況在全院干警大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，使干警在通報(bào)中受到教育和震動(dòng)，引導(dǎo)干警自我警示、自覺(jué)整改。院紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)明查暗訪發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及整改落實(shí)情況，及時(shí)記入干警個(gè)人廉政檔案，作為干警評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升晉級(jí)的重要依據(jù)。

三是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)。該院堅(jiān)持從嚴(yán)治院、從嚴(yán)治警的方針，制定了《崗位目標(biāo)管理考核實(shí)施辦法》和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的“十項(xiàng)禁令”以及《關(guān)于對(duì)發(fā)回重審、改判案件確認(rèn)與追究錯(cuò)案責(zé)任的規(guī)定》等20多項(xiàng)規(guī)定，并動(dòng)真碰硬，狠抓制度落實(shí)。對(duì)違反黨紀(jì)條規(guī)、省高院“六條禁令”和嚴(yán)重?fù)p害法院形象的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，堅(jiān)決查處一起，絕不姑息遷就。今年來(lái)，共受理群眾舉報(bào)信訪件7件，比去年同期下降了63%，目前在手信訪案件已全部辦結(jié)，做到事事有回音，件件有結(jié)果。對(duì)1名干警存在審判紀(jì)律作風(fēng)不規(guī)范問(wèn)題，按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)其進(jìn)行了誡勉談話。通過(guò)對(duì)信訪件的查處，既體現(xiàn)了執(zhí)紀(jì)的嚴(yán)肅性，又促進(jìn)了干警執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的自覺(jué)性。該院三項(xiàng)制度實(shí)施以來(lái)，給各項(xiàng)工作帶來(lái)了一股清新之風(fēng)，人民群眾對(duì)法院和法官的滿意度得到進(jìn)一步的提升。