本網(wǎng)徐州訊：為認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，日前，新沂法院根據(jù)上級(jí)法院有關(guān)廉政談話制度的規(guī)定，結(jié)合我院的實(shí)際，制訂實(shí)施了《新沂市人民法院關(guān)于實(shí)行廉政談話制度的若干規(guī)定》。該制度是指談話人代表組織通過談心的方法，對(duì)談話對(duì)象在工作中可能出現(xiàn)的問題提起注意；對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)的問題予以告誡，督促其改正的一項(xiàng)教育、幫助、監(jiān)督制度。廉政談話分為任前談話、提醒談話和誡勉談話。

任前談話是對(duì)新上任的部門領(lǐng)導(dǎo)、新任法官在辦案公正、廉潔自律及落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面提出要求，指出廉潔自律方面可能存在的問題，要求其進(jìn)一步提高廉潔自律的自覺性，并認(rèn)真負(fù)責(zé)地落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

提醒談話是指對(duì)來信、來訪反映較強(qiáng)烈，或有苗頭性問題的談話對(duì)象，進(jìn)行談話和廉政紀(jì)律教育，做到及時(shí)提醒，防范于未然。

誡勉談話是指對(duì)經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門初步核查，具有一定錯(cuò)誤或輕微違紀(jì)行為的談話對(duì)象，進(jìn)行批評(píng)、教育、告誡，督促其改正。

談話內(nèi)容分為遵守政治紀(jì)律的情況；遵守法官法、上級(jí)法院及本院關(guān)于審判、執(zhí)行工作紀(jì)律制度以及法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則的情況；履行工作職責(zé)情況；執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和上級(jí)紀(jì)委、監(jiān)察部門關(guān)于廉潔自律規(guī)定的情況；紀(jì)檢監(jiān)察部門受理的舉報(bào)、投訴以及群眾反映強(qiáng)烈的問題；以及其他需要提醒和告誡的問題。

談話分工為院長(zhǎng)與副院長(zhǎng)、政工處主任、紀(jì)檢組長(zhǎng)、監(jiān)察室主任談話；主管院長(zhǎng)、政治處主任、紀(jì)檢組長(zhǎng)、監(jiān)察室主任與部門領(lǐng)導(dǎo)談話；部門正職（包括負(fù)責(zé)人）、監(jiān)察室領(lǐng)導(dǎo)與法官及其他工作人員談話。

該制度還對(duì)談話的組織實(shí)施，談話時(shí)應(yīng)注意的問題等做了規(guī)定。

廉政談話制度的實(shí)施，與其他廉政建設(shè)制度，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書一道，筑起“廉政防火墻”。