本網(wǎng)鹽城訊：響水法院五項措施完善案件質(zhì)量評查工作。

一是強化院領(lǐng)導(dǎo)重視和庭長負(fù)責(zé)制落實。將完善、深化案件質(zhì)量評查工作納入審判委員會重要議事日程，進(jìn)一步配好質(zhì)評工作人員，落實質(zhì)評工作程序；分管院領(lǐng)導(dǎo)要加強指導(dǎo)和監(jiān)督，督促檢查質(zhì)評人員履行職責(zé)情況；實行庭長對本部門各類裁判文書質(zhì)量負(fù)全責(zé)、案件承辦法官和書記員對庭審筆錄以及各類筆錄共同負(fù)責(zé)的工作責(zé)任制。

二是強化案件評查的力度。質(zhì)評工作始終要“嚴(yán)”字當(dāng)頭，案件評查不能僅停留在一些淺層次、枝節(jié)性的問題上，而應(yīng)進(jìn)一步加大評查力度，要在發(fā)現(xiàn)影響審判質(zhì)量效率的深層次、實質(zhì)性問題上下功夫，要嚴(yán)格評定案件質(zhì)量等次，嚴(yán)格認(rèn)定案件差錯責(zé)任，對質(zhì)評中發(fā)現(xiàn)有違法審判線索的，要及時反饋至紀(jì)檢監(jiān)察部門。

三是強化對評查結(jié)果的信息反饋。及時在局域網(wǎng)公示案件質(zhì)量評查結(jié)果，質(zhì)評人員與承辦人員相互溝通、交換意見；質(zhì)評組每季度在全院大會上表揚優(yōu)秀案件承辦人及部門，通報案件質(zhì)量評查中發(fā)現(xiàn)的級別錯誤及各種質(zhì)量問題，分析問題成因；業(yè)務(wù)庭負(fù)責(zé)人主動參與案件的集中評查和級別錯誤的討論分析，實現(xiàn)評、查、改三位一體。

四是強化案件質(zhì)量的獎優(yōu)懲劣力度。堅持寬嚴(yán)適度的原則，進(jìn)一步將案件質(zhì)評與考核工作有效對接；按月、季度、半年、年終分別對優(yōu)秀案件采取通報表彰、物質(zhì)獎勵、目標(biāo)考核加分等方式兌現(xiàn)獎勵；不合格案件、反復(fù)出現(xiàn)同類瑕疵的案件承辦人采取批評教育、通報、限期改進(jìn)、適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)懲罰相結(jié)合等方式加以懲罰；政治處、審管辦分別對照相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)，對評查出的問題，分別扣除責(zé)任人所在部門及其本人相應(yīng)的分值，并做出相應(yīng)處罰。

五是強化案件質(zhì)量評查成果的轉(zhuǎn)化和運用。質(zhì)評組在評查案件的同時要注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進(jìn)的審判經(jīng)驗，倡導(dǎo)推廣好的審判方式和方法。通過集中評查和級別錯誤的討論、審判委員會對重大級別錯誤的討論與認(rèn)定、質(zhì)評組對質(zhì)評工作的運行情況進(jìn)行深入分析等方式，查找案件質(zhì)量評查機制中存在的問題，不斷改進(jìn)評查方法；對案件質(zhì)量評查結(jié)果進(jìn)行綜合分析及重點調(diào)研，及時轉(zhuǎn)化成調(diào)研成果，指導(dǎo)審判實踐；將案件質(zhì)量評查結(jié)果作為庭審目標(biāo)考核和干警業(yè)績檔案的重要內(nèi)容之一，加大對一線法官審判質(zhì)量和庭審能力的考評力度，規(guī)范書記員的記錄、裝卷工作等。