本網常州訊：今年以來，新北法院緊緊圍繞構建社會主義和諧社會、深入推進“法治新北”建設對執(zhí)行工作提出的新要求，以“抓公開促公正、抓執(zhí)限促效率、抓管理促規(guī)范”的工作思路，立足工作實際，轉變執(zhí)行理念，創(chuàng)新執(zhí)行措施，通過三項舉措的實施，做好和諧執(zhí)行文章。截止到2007年2月20日，該院執(zhí)行局共執(zhí)結各類執(zhí)行案件192件，增幅為去年同期的200%，真正做到了新年執(zhí)行工作的開門紅。

一是加強執(zhí)行力量，調整內部機構。2007年伊始，該院黨組即研究決定調派三名業(yè)務水平高，責任心強的同志充實到執(zhí)行局的執(zhí)行一線，進一步加強執(zhí)行力量，并根據執(zhí)行工作的實際情況，在執(zhí)行局內組建了三個實施科和一個綜合科，實行分工協(xié)作與綜合管理相統(tǒng)一的執(zhí)行體系，切實保障了執(zhí)行工作的順利進行。

二是完善制度措施，提高工作效率。嘗試實行執(zhí)行法官以執(zhí)行裁決和執(zhí)行命令為主，執(zhí)行助理、執(zhí)行助手、執(zhí)行法警以執(zhí)行實施為主兼顧案卷管理為輔的新型執(zhí)行模式，進一步明確了法官與助理的工作職責，合理使用了執(zhí)行權，充分調動了每位干警的工作積極性，執(zhí)行戰(zhàn)斗力得到大幅提升。并且進一步完善了車輛使用、外出執(zhí)行等各項管理制度，統(tǒng)籌安排人力、物力，使工作效率大大提高。

三是規(guī)范執(zhí)行行為，推進和諧執(zhí)行。在工作中嚴格實行執(zhí)行全過程公開和有爭議案件的執(zhí)行聽證，堅持傳統(tǒng)的住鄉(xiāng)執(zhí)行與突擊執(zhí)行相結合的方法，同時努力推進執(zhí)行和解，以說服教育為主，以強制執(zhí)行為輔，落實司法為民的各項舉措，倡導人性化執(zhí)行，確保有執(zhí)行能力、具備執(zhí)行條件的案件都能依法及時得以執(zhí)行，一至二月份，執(zhí)行局干警共加班加點66人次，在春節(jié)前開展了為期三天的駐鄉(xiāng)集中執(zhí)行行動，共執(zhí)結案件25件，執(zhí)結標的100多萬元，妥善執(zhí)結了一批疑難案件、矛盾易激化案件，取得了良好的法律效果與社會效果。