本網(wǎng)連云港訊：專項(xiàng)整改活動進(jìn)入健全制度階段以來，連云港市新浦區(qū)法院在建章立制、實(shí)現(xiàn)長效管理的基礎(chǔ)上,以四項(xiàng)措施強(qiáng)化審判管理工作。
　　整合審判管理職能。在對審管辦機(jī)構(gòu)單列的基礎(chǔ)上，配齊配強(qiáng)力量,人員由原來的2人增至6人；同時，將原來由審監(jiān)庭、政治處、審管辦分管的案件質(zhì)量評查、報結(jié)案件扎口管理、審判質(zhì)量效率指標(biāo)統(tǒng)計(jì)評估、法官個人業(yè)績考評四項(xiàng)職能進(jìn)行整合，由審管辦統(tǒng)一行使。
　　規(guī)范審判管理制度。通過制定《案件審判流程管理操作細(xì)則》、《法官審判業(yè)績考評操作細(xì)則》以及重新修訂《案件質(zhì)量評查操作細(xì)則》,在規(guī)范報結(jié)案扎口管理、審限管理、案件質(zhì)量管理、法官業(yè)績考評管理等內(nèi)容的基礎(chǔ)上，又制定了《關(guān)于規(guī)范審判管理行為工作規(guī)則》，使審判管理工作的運(yùn)行更加制度化和規(guī)范化。
　　重申審判情況分析制度。規(guī)定業(yè)務(wù)庭長每個月在分析本部門及人均收結(jié)案、案件上訴及改判發(fā)回重、審限等情況的同時，重點(diǎn)要對當(dāng)月及一段時間內(nèi)案件數(shù)量、類型、質(zhì)量等方面出現(xiàn)的變化和特點(diǎn)以及重要事件處理情況進(jìn)行綜合分析，并形成書面報告在審判情況分析會上進(jìn)行匯報及交流，以便為審判管理工作提供科學(xué)決策依據(jù)；健全開庭信息公示制度。該院率先在全市實(shí)現(xiàn)開庭信息電子屏幕滾動顯示以來，增加了審判工作透明度，方便了當(dāng)事人參加訴訟。但由于個別業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人責(zé)任心不強(qiáng)，有時不能按時報送開庭信息，致使“窗口”形象受到影響。為此，該院進(jìn)一步完善信息報送制度，規(guī)定各業(yè)務(wù)部門每周五下午4點(diǎn)鐘以前必須將下周的開庭信息以規(guī)定格式發(fā)送；同時，網(wǎng)管員應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確及時將開庭信息公布，以不斷擴(kuò)大人民群眾對司法活動的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。