本網(wǎng)無(wú)錫訊：2007年12月29日下午，無(wú)錫南長(zhǎng)法院開展中層干部述職述廉活動(dòng)，22名中層干部在大會(huì)上向全院干警進(jìn)行述職述廉。中層干部作述職述廉報(bào)告后，全院干警根據(jù)每位中層干部的德、能、勤、績(jī)、廉情況投票進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

中層干部述職述廉的內(nèi)容，一是述學(xué)，即一年來(lái)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神等政治理論情況；二是述績(jī)，即一年來(lái)分管工作方面完成目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目、特色工作以及開拓創(chuàng)新方面所取得的成績(jī)；三是述廉，即一年來(lái)貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和黨風(fēng)廉政責(zé)任制的情況。

南長(zhǎng)法院多年來(lái)一直堅(jiān)持每年年終中層干部向全院干警述職述廉的制度。黨組對(duì)中層干部述職述廉活動(dòng)非常重視，要求每位中層干部在述職述廉報(bào)告中認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)的成功做法和體會(huì)，在肯定自身成績(jī)的同時(shí)，積極查找問題，反思不足，改進(jìn)工作。并將述職評(píng)議結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、選拔和使用結(jié)合起來(lái)，綜合評(píng)價(jià)優(yōu)秀稱職率達(dá)不到80％的，年度考評(píng)不能評(píng)為優(yōu)秀，優(yōu)秀稱職率達(dá)不到70％的，由組織進(jìn)行誡勉談話，限期整改。